контора: Административный персонал меняется из-за неадекватного руководства
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться!
Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться.
Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте.
Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации.
Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством.
Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера «а-ля ретро», 3 стула, правда, 1 степлер, 1 ножницы, файлы. После долгих уговоров всё-таки купили нам пачку (!) шик по местным меркам, степлер принесла из дома. На вопрос к «управленцам», а как бы нам организовать третье рабочее место, ответ поражающий своей фантазией: а зачем вам? Вы ж не все 8 часов по клавиатуре клацаете, вот и делайте это по очереди!
Вся документация в общем доступе, поэтому порядок навести невозможно. В этом же кабинете сидит отдел контроля — это командиры уборщиков, народ громкий, их много, периодически, если не хватает стульев, могут позаимствовать в отделе кадров)))
И ещё забавное воспоминание: когда приглашали на собеседование, я ослышалась и мне показалось: «Здравствуйте, вас беспокоит клиника 911, вы ещё ищете работу?» В процессе работы я поняла, что клиника типичная, потому что рулят 2 не совсем здоровых человека. Жаль только лекарства от их главной болезни — хамства, отягощённого ярко выраженной подлинкой, пока нет..
- 👉 Работа в КОНТОРА в Смоленске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОНТОРА отделом кадров? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Смоленске (40 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Смоленске (4 отзыва) →
- 🏢 Отзывы о работе отделом кадров в Смоленске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (924 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОбычные сотрудники. Обещания. Далее →✗ НедостаткиОчень плохая фирма и для тех, кто работает в ней, и тех, кто нанимает эту фирму. Кроме тех, кому они выдают благодарность. Когда работают, материалы покупают самое дешевое, не то что в проекте указано. Монтируют не как в проекте и технической документации, а как быстрее. Потом благодарят кого нужно, и все хорошо. Не хватает кабеля, они скрутки делают, потом в термоусадку и прямо в землю, не показывая это. Повезет, если в лотке где-то будет подключение. Сотрудникам часто задерживают и не выплачивают зарплату и штрафуют без причин. Жить могут отправить с мышами и тараканами. Официально устроиться сложно, а если устроили, то зп официально минимум, и если будешь недоволен, то выплатят не то что обещали, а этот минимум, и то если повезет. Так же раньше была фирма, которую развалили КГЭС Кубаньгазэнергосервис. Они могут сделать другие фирмы, поэтому знайте: если видите директора или заместителя директора, Я. Р., А. С., С. С. или С. С., бегите. Далее →

