Ладога Кэмп: Плохие условия и отношение в компании Ладога Кэмп
Всем привет, хочу рассказать вам о кампании частной Ладога Кэмп для тех молодых людей, которые сделали анкету на Авито, предлагают 70 тыщ. Да, они их платят, но только если сделать вид, что остаёшься у них дальше.
В данной компании отработал месяц помощником завхоза и что я хочу сказать: теперь предлагают комнаты — так их и не было, спали в палатках и мешках в доме из ОСБ, в котором могла сгореть проводка. Ещё и печку давали, которая неисправна. Ну, был май и в Карелии холода.
Отношение у них как к собакам, а за спиной говорят гадости, и вечно муж и жена выясняют отношения.
В общем, если видите предложение от кампании Ладога Кэмп от Д.А., блокируйте, не тратьте время. (Название их группы Питер Каяк, кому интересно, там и вакансию найдете).
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиРуководство просто атас. Устроилась на работу менеджером по рассылкам. Генеральный директор по маркетингу И. И., как и генеральный директор М. В., видимо, королевишнами хотели быть в детстве. Унижения словесные, задачи ставятся как захочется. Согласование — это вообще не дождешься. Я приняла решение и ушла сразу на испытательном сроке, чтобы сохранить свое достоинство. Это просто бизнес, жестокий бизнес. Работать не советую, оформления никакого нет вообще, и работа для идиотов. Вакансия висит годами, девочки меняются, копирайтеры постоянно, делайте выводы. Слава Богу, я нашла вариант лучше. Далее →
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →
