Сервис Пак: При увольнении задерживают выплату зарплаты неофициальным работникам
чёрный СПИСОК!
Зам директор и директор компании Сервис Пак кидают при увольнении людей, кто работает неофициально, на их же собственные заработанные деньги, при увольнении расчёта нет! Сперва игнорируют, когда ты умудряешься вроде как достучаться до зам. директора и.с.п., тебя начинают кормить обещанием, что выплатят деньги, но проходит время и ничего не меняется, начинают снова игнорировать!
Хотя по закону, когда человек увольняется, рассчитать должны сразу или в течение трудовой 1 недели, а не тянуть почти три недели! И не кидать при увольнении людей, что неофициально работали!
И я такая не одна, как оказалось, познакомилась с людьми, кто так же сталкивался с этой же проблемой в этой компании, кто проработал там дольше, и расчёт должен был быть по сумме больше, чем у меня!
Честно, не знаю, что делать, с таким сталкиваюсь первый раз..
-
✓ ПреимуществаОбычные сотрудники. Обещания. Далее →✗ НедостаткиОчень плохая фирма и для тех, кто работает в ней, и тех, кто нанимает эту фирму. Кроме тех, кому они выдают благодарность. Когда работают, материалы покупают самое дешевое, не то что в проекте указано. Монтируют не как в проекте и технической документации, а как быстрее. Потом благодарят кого нужно, и все хорошо. Не хватает кабеля, они скрутки делают, потом в термоусадку и прямо в землю, не показывая это. Повезет, если в лотке где-то будет подключение. Сотрудникам часто задерживают и не выплачивают зарплату и штрафуют без причин. Жить могут отправить с мышами и тараканами. Официально устроиться сложно, а если устроили, то зп официально минимум, и если будешь недоволен, то выплатят не то что обещали, а этот минимум, и то если повезет. Так же раньше была фирма, которую развалили КГЭС Кубаньгазэнергосервис. Они могут сделать другие фирмы, поэтому знайте: если видите директора или заместителя директора, Я. Р., А. С., С. С. или С. С., бегите. Далее →
-
Работала месяц с сентября по октябрь 2026 года. В компании люди жаловались о задержках зп на 3 месяца (июль, август, сентябрь). Работала в должности руководителя швейного направления. Оклад на собеседовании озвучивали 60к + премия. В объявлении о работе было 100 — 140к. На собеседовании говорят, что официально ставят минималку, всё остальное обещают наличными «в черную». По факту, при расчете при увольнении получила 14 тысяч за 4 недели работы. Рассчитали за месяц работы по минималке. Когда сфоткала зарплатную ведомость, на меня стали орать и отобрали её. Назвали дурой). Далее →