Сервис Пак: При увольнении задерживают выплату зарплаты неофициальным работникам
чёрный СПИСОК!
Зам директор и директор компании Сервис Пак кидают при увольнении людей, кто работает неофициально, на их же собственные заработанные деньги, при увольнении расчёта нет! Сперва игнорируют, когда ты умудряешься вроде как достучаться до зам. директора и.с.п., тебя начинают кормить обещанием, что выплатят деньги, но проходит время и ничего не меняется, начинают снова игнорировать!
Хотя по закону, когда человек увольняется, рассчитать должны сразу или в течение трудовой 1 недели, а не тянуть почти три недели! И не кидать при увольнении людей, что неофициально работали!
И я такая не одна, как оказалось, познакомилась с людьми, кто так же сталкивался с этой же проблемой в этой компании, кто проработал там дольше, и расчёт должен был быть по сумме больше, чем у меня!
Честно, не знаю, что делать, с таким сталкиваюсь первый раз..
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →
-
💬1 комментарий