Агротехнологии: Проблемы с логистикой и снижением зарплаты.

05.05.2026 • Тамбов
Преимущества:

Постоянная занятость

Недостатки:

С приходом логиста Инговатовой в Жердевское ПУ, работа у наёмного транспорта усложнилась по расходам и по нервам. В 2024 году она пришла на должность логиста, незнающая отличия в автомобилях, непонимающая сколько автомобилей надо ставить на конкретное расстояние чтобы комбайны не простаивали, ещё и начала свою деятельность с хамства и ругательств. Если начинаешь ставить на место, разговор один-не устраивает сдать оборудование! Расценки на перевозку снизили, индексацию по топливу отменили. Ну сезон 24 года кое как закончили, заработав копейки за адский труд по пояс в грязи. «Своим» обеспечила работу по асфальту на дальние расстояния, с БИО на Калач с моей достаточно хорошо оплачивалась. В новом сезоне 2025 года её поставили на должность главного регионального руководителя транспортной логистики, и тут началось! Предыдущих руководителей не было не слышно по группам в отделениях, эта писала и говорила больше чем все вместе взятые логисты отделений-не исключая хамство и угрозы. Не зависимо от возраста она могла сказать человеку всё что угодно, оскорбив тем самым возраст и годы безупречной выработки накопленных опытом. Расценки так же были снижены и также без индексации по топливу. У нас были неблагоприятные условия (если грязь и большое количества снега) оплата плюс 20%,в доказательство заставляла снимать видео ((мы же тем самым нарушая ПДД пользуясь телефонами при движении соответственно это делали) такое ощущение что на юге тамбовской области разная погода и грязь где-то высохла ,-видео присылались из каждого отделения по разным группам логистам чтобы получить свои заработанные гроши. Но и тут с грязевыми тоже не всё просто, за некоторые дни нам не заплатили, хотя подтверждение было и доказательства всего есть. Непонятно как и почему опять же только для «своих» хорошо оплачиваемая работа обеспечивается (вроде все проходят полиграф и за малые косяки увольняют, а тут происходит что-то непонятное. Расценок на посев 2026 года не говорят, а от нас уже требуют чтобы выезжали в поля. Договоров на этот сезон нет. Мы понятное дело что с таким их отношением к работе под честное слово не поедем, но опять угрозы сдачи глонассов. Если есть кто адекватный в руководстве, подробнее разберитесь пожалуйста почему такое происходит. Мы многие годы трудились в вашей организации и пускать «коту под хвост» всё начатое (не с одним радикулитом),не хотелось бы пускать под откос

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Агротехнологии? Как оно проходит?

Отлично

❓Существует ли система штрафов в Агротехнологии? Какие бывают?

Штраф без полога

❓Повышают ли зарплату в Агротехнологии? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Агротехнологии?

15,25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Бывают

❓Условия испытательного срока

Нет

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Доставка груза

❓Есть ли обучение

Незнаю

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в Агротехнологии?

Да

❓Какой график работы в Агротехнологии?

Разный

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29959
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.05.2026 • Тамбов • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Стабильная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Много. Далее →
  • 16.09.2026 • Тамбов • консультант • 💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    График работы, стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поведать о моем печальном трудоустройстве в аптеку «Апрель». Скажу сразу, что у меня нет фармацевтического образования, имею высшее педагогическое, и большую часть своей профессиональной деятельности я проработала руководителем образовательной организации. Последние 2 года мне пришлось ездить на работу в другой город. Естественно, мне было тяжело и дорого ездить, и хотелось работать по месту жительства. Однажды мне позвонил менеджер компании «Апрель», сообщил, что в нашем посёлке открывают аптеку, он не может найти ни одного фармацевта (у нас действительно с этим беда), что он просмотрел мое резюме на hh.ru и хотел бы предложить мне работу в аптеке. Он сразу оговорился, что, так как у меня нет специального образования, нужно обучиться на платной основе в ЮМЕД. Я долго думала, но потом решила, что можно попробовать, так как ездить на работу далеко от дома я уже не могла, тем более компьютер я знаю хорошо, в группах препаратов более-менее разбираюсь. Я сразу озвучила заведующей, что я могу выйти на стажировку в июле, затем взять б/с на время лечения в санатории, так как он давно у меня оплачен. Ее как бы это устроило. Я благополучно заплатила за учебу и начала стажировку. Хочу заметить, что у меня сразу как-то не сложились отношения с командированным юнцом,... Далее →