Сервис климатических систем: отзыв сотрудника
Преимущества:
Мы! Нормальные пацаны
Недостатки:С бабами и деньгами тут беда. На днях очередная подруга собственницы и главный юрист компании отшибучила. Скрин всем пересылают с ее посланием другой коллеге. Уже гуляет по интернету. Можете в интернете поискать называется работодатель2026. Будет возможность тут прицепите скрин. Юрист вроде не заметная как моль бабка лет 50−55, туда же в драку сраку. В тюряге так и то не пишут как бабка в письме грязи вылила. Писала она, а стыдно мужикам. Бабы вообще тут завистливые и подлые, собственники это поощряют.
- 👉 Отзывы о работе справедливым в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37505 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиЛюди бегут, компанией управляет хабалка, жена собственника. Создаёт хаос и хвалит себя, как спасла всех от хаоса. Но после общения с ней люди уходят. Инструментов нормальных нет. Собственники, мужики нормальные, но безвольные, муж, понятно, почему он в рабстве уже 20 лет. Нам нет смысла терпеть. Люди уходят целыми отделами. Говорят, над офисными она может издеваться жёстче, за базаром не следит она и её подружка, главбушка. Собственница одна работает лучше всех. Она создала фирму, другой собственник, и муж её тоже собственник, слова поперёк ей не говорят. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
