ТРУБОПРОВОДСТРОЙ-сервис: Проблемы с зарплатой и отпускными, обман с переработками.

12.10.2026 • Кстово • Адрес: Кстово, промзона Лукойл
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

Зарплату в трудовом договоре не прописывают. С зарплатой полный мутняк, отпускные не платят, с переработками обман. С нищенской зарплаты высчитывают даже за драную спецовку. Вредность сварщику не идет в трудовой стаж.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ТРУБОПРОВОДСТРОЙ-сервис? Как оно прохо...

Зам. Директора Минин не умеет разговаривать с подчинёнными, своим словам не хозяин, может переобуться на ходу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.10.2026 • Кстово • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Самая ужасная компания, один обман в зарплате.Не советую туда идти работать. Далее →
  • 08.10.2026 • Кстово
    Пишу именно про FitStudio в Кстове. Этот работодатель собрал бинго рэдфлагов: серая зарплата; неоплачиваемые переработки; низкая оплата труда; отсутствие ДМС; отсутствие отпускных; вынуждение сотрудников уходить в административный отпуск и работать при этом; увольнение по телефону; увольнение одним днём по причине «мы решили прекратить наше сотрудничество с тобой»; запрет бывшим сотрудникам на посещение клуба (да-да, было и такое! Роспотребнадзор разбирался); пугалки от гендиректора начать применять «метод кнута»; изменение мотивации в худшую сторону; изменение условий (это когда твою клиентскую базу делают общей); так называемые «учебные договора», по которому ты обязуешься отработать n-ное количество лет после обучения, либо выплатить деньги. Этот работодатель ни разу не заглядывал в трудовое законодательство. Это настоящий самодур. У него на постоянке был включен «режим экономии» со всеми вытекающими как для сотрудников, так и для членов клуба. Текучка бешеная. Атмосфера максимально нервная и напряженная из-за нереальных невыполнимых планов, взятых с потолка, ну и, в следствие чего, прессинга от недовольного гендиректора. А по поводу планов — приезжали франчайзеры и говорили о том, что продажи хорошие для нашего города, а планы сильно завышены. Не. Бесполезно. Виноваты сотрудники, которые не в состоянии реализовать хотелки самодура. Я уволилась... Далее →