ООО АльянсТехноГрупп: Жесткий стиль управления и нарушения трудового законодательства
Преимущества:
Нету
Недостатки:Жесткий стиль управления, относятся как к рабам в прямом смысле этого слова! Конфликтные ситуации со стороны руководства, обвинят в том, чего не было, и просто выгонят за ворота! Большие объемы принудительных переработок, либо не платят, либо недоплачивают. Людей на сезон берут на работу, пообещают золотые горы, а потом просто без причин увольняют. Отдел кадров нарушает ТК РБ. Начальство с манией величия (я бы ее вообще назвал «надзирательница»), завышенное ЧСВ, слишком много себе позволяет, к работникам относится как к мусору.
.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаУ кого все в порядке с головой, преимуществ в данной организации быть не может. Далее →✗ НедостаткиРекомендую 10 раз подумать, перед тем как идти работать в данную организацию! Обманывают с самого начала собеседования, обещают зарплату, которую не платят, в отпуск не пускают, хамство со стороны руководства, завышенное ЧСВ руководства (а именно дама, которая приезжает пару раз на день и строит из себя директора, а сама пустая как бревнышко), за переработки не платят. А ещё смешнее то, что они везде пишут, что их главное преимущество — это адекватное отношение руководства к работникам. К людям относятся как к рабам.. Далее →
-
Не теряйте своё время. В качестве начальника сидит старый хмырь с презрительным взглядом, которому нечем заняться, и он просто морочит головы людям. Объявление о вакансии «Оператор ЧПУ» висит постоянно и периодически обновляется на протяжении многих лет. Когда вы позвоните и договоритесь о собеседовании, о вас, скорее всего, забудут, но когда вы всё-таки с третьего раза попадёте в кабинет, у вас уже появится чувство, что вы в чём-то виноваты. После 30–40-минутного допроса вас проведут по цеху и скажут, что позвонят, если вы будете нужны, но никто не позвонит.. Далее →
