техно терм: Начальник полный неадекват, не уважает сотрудников.

11.10.2026 • Раменское
🚀 Должность

сварщик слесарь

Преимущества:

преимуществ в этой организации просто нету как говорится вообще. Начальник полный неадекват. Не уважительно относится к своим сотрудникам, матерится, орет как говорится просто ОРЕТ как бизон .отзыв оставляю самый негативный об этой организации. Дело в том что в этой организации рулит и управляет самодур или человек получивший психологическую травму в детстве или в школе (чмырили) теперь он вымещает все на своих сотрудниках .Устраиваясь на работу в эту организацию слесарем станочником, тебе заглядывают в душу, смотрят ласково и с улыбкой в твои глаза, но только твоя трудовая у них в руках ты превращаешься в их собственность. Ты должен уметь абсолютно все, ты должен быть и пекарь и столер и сварщик и [censored] и мойщик и уборщик и космонавтом и водолазом .Так как этот горе руководитель строит свою империю за счет своих трудяг. НЕ может поставить конкретную задачу, объяснить не может, только мат перемат, даже не смотрит на возраст своего сотрудника. Руководитель полный не адекват, больной на голову. Текучка страшная из-за этого дебила. Так что прежде чем устраиваться в эту клоаку хорошо подумайте. Если уважаете себя, тогда проходите мимо этой организации .

Недостатки:

отзыв оставляю самый негативный об этой организации. Дело в том, что в этой организации рулит и управляет самодур или человек, получивший психологическую травму в детстве или в школе (чмырили), теперь он вымещает все на своих сотрудниках. Устраиваясь на работу в эту организацию слесарем-станочником, тебе заглядывают в душу, смотрят ласково и с улыбкой в твои глаза, но только твоя трудовая у них в руках ты превращаешься в их собственность. Ты должен уметь абсолютно все, ты должен быть и пекарь, и столяр, и сварщик, и [censored], и мойщик, и уборщик, и космонавтом, и водолазом. Так как этот горе-руководитель строит свою империю за счет своих трудяг. Не может поставить конкретную задачу, объяснить не может, только мат-перемат, даже не смотрит на возраст своего сотрудника. Руководитель полный неадекват, больной на голову. Текучка страшная из-за этого дебила. Так что прежде чем устраиваться в эту клоаку, хорошо подумайте. Если уважаете себя, тогда проходите мимо этой организации.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

< 1 года

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в техно терм? Как оно проходит?

что умеете делать делать кроме конкретной специальности? А будешь красить ангар? А будешь производить сварку ангара? Умеешь ли обращаться с газонокосилкой? Готов ли на дополнительные работы?

❓Существует ли система штрафов в техно терм? Какие бывают?

да существует. штрафы не обоснованные.

❓Повышают ли зарплату в техно терм? С какой регулярностью?

-

❓В каких числах платят ЗП в техно терм?

5и 20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

ни каких

❓Какие у вас были должностные обязанности?

на усмотрения начальника

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в техно терм?

нет

❓Какой график работы в техно терм?

5/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.12.2020 • Раменское
    Начальник хам, матершиник, неадекват! Сам не может объяснить, как сделать то или иное задание. В общем, не очень хорошее впечатление! . Далее →
  • 30.11.2020 • Раменское
    Хозяин, он же директор, настоящий шизофреник (это не оскорбление, а диагноз). С людьми работать не умеет вообще, только оскорбления и унижения. Может, у директора остался какой-то комплекс с детства? Задачи ставить не может, куда-то уплывает и ставит сотрудника в ступор. Очень подходит выражение: «поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что?» После оскорбляет его, обвиняя в тупости. Люди меняются, приходят-уходят в течение 3 дней. Текучка бешеная. Требование с первого дня быть специалистом во всех сферах: от менеджмента до электроники. Обучения нет вообще — вот работа, работай. Если спросишь должностные инструкции и регламенты — ты тупой! Нужно быть готовым к работе менеджера, слесаря, секретаря, электронщика, автослесаря и, может, даже уборщицы. И самое главное — нужно отчитываться письменно за каждый день, поминутно о проделанной работе. В общем, Техно-Терм похож на психдиспанцер усиленного режима. Если хотите постоянно чувствовать себя [censored], вам в Техно-Терм, к [В.] [Н.]. Далее →