ООО "Силур": Иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты частично удовлетворен.

УИД № 66rs0053−01−2025−001805−69

Мотивированное решение составлено 02.09.2025

решение

именем Российской Федерации

Дело № 2−1562/2025

20.08.2025 г. Сысерть Свердловской области

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи [Т.] Е.В., при секретаре [Ц.] Н.Н., с участием прокурора Новожилова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−1562/2025 по исковому заявлению

Сысертского межрайонного прокурора в интересах [Ш.] ФИО7 к ООО «Силур» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

установил:

Сысертский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Силур» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что ФИО2 на основании приказа о приеме работника на работу №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Силур» в должности мастера цеха. На основании приказа №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, представленной ООО «Силур», задолженность по заработной плате перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 52 033 руб. 03 коп. Согласно расчетным листам заработная плата за февраль 2024 г. — 43 720 руб. 46 коп, март 2024 г. — 46 691 руб. 40 коп., апрель 2024 г. — 91 058 руб. 14 коп. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период февраль-март 2024 г. составила 1 705 руб. 45 коп.; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040 составила 4 265 руб. 97 коп. Согласно справке о компенсации за несвоевременную заработную плату № С-1−14/25 от ДД.ММ.ГГГГ — компенсация за задержу заработной платы за период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 34 494 руб. 73 коп. Компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 748 руб. 20 коп., итого сумма компенсация составила 36 243 руб. 03 коп. В нарушение требований федерального законодательства окончательный расчет по заработной плате с ФИО2 в день увольнения не произведен, в связи с чем, действия юридического лица являются неправомерными.

Сысертский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 просит взыскать с ответчика ООО «Силур» в пользу ФИО2 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 36 243 руб. 03 коп.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.

Прокурор ФИО4 в судебном заседании доводы, изложенные в иске, подержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика ООО «Силур» в пользу ФИО2 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 36 243 руб. 03 коп.

Представитель ответчика ООО «Силур» в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому считают исковые требования истца в части расчета размера компенсации за задержку выплаты заработной платы необоснованными на основании следующего. Согласно расчету ответчика на сумму задолженности по заработной плате в размере 157 879 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит начислению компенсация в размере 40 466 руб. по день уплаты задолженности ДД.ММ.ГГГГ. С учетом частичной выплаты за задержку заработной платы в размере 1 705 руб. 45 коп. и взысканной компенсации за неуплату части указанной задолженности в размере 4 265 руб. 90 коп. (решение Сысертского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040), итоговый размере компенсации равен 34 494 руб. 73 коп. На основании вышеизложенного просят: отказать частично в удовлетворении требований о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере выше 34 494 руб. 73 коп.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового Кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что на Сысертский межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО2 о нарушении трудовых прав ООО «Силур».

Установлено, что ФИО2 на основании приказа о приеме работника на работу №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Силур» в должности мастера цеха. На основании приказа №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, представленной ООО «Силур», задолженность по заработной плате перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 52 033 руб. 03 коп.

Согласно расчетным листам заработная плата за февраль 2024 г. — 43 720 руб. 46 коп, март 2024 г. — 46 691 руб. 40 коп., апрель 2024 г. — 91 058 руб. 14 коп.

В силу положений статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом установленного судом факта задержки выплаты истцу заработной платы, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты также заявлено обоснованно.

Согласно представленного истцом расчета, расчет компенсации произведен следующим образом:

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период февраль-март 2024 г. составила 1 705 руб. 45 коп.

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040 составила 4 265 руб. 97 коп.

- согласно справке о компенсации за несвоевременную заработную плату № С-1−14/25 от ДД.ММ.ГГГГ — компенсация за задержу заработной платы за период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 34 494 руб. 73 коп.

- компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 748 руб. 20 коп.,

Таким образом, итого сумма компенсация составила 36 243 руб. 03 коп. (34 494 руб. 73 коп. (по справке) + 1 748 руб. 20 коп.).

Ответчиком ООО «Силур» в суд представлен контррасчет, согласно которому на сумму задолженности по заработной плате в размере 157 879 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит начислению компенсация в размере 40 466 руб. по день уплаты задолженности ДД.ММ.ГГГГ. С учетом частичной выплаты за задержку заработной платы в размере 1 705 руб. 45 коп. и взысканной компенсации за неуплату части указанной задолженности в размере 4 265 руб. 90 коп. (решение Сысертского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040), итоговый размере компенсации равен 34 494 руб. 73 коп.

Суд считает необходимым исчислить размер денежной компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ (даты установленной для выплаты заработной платы) по ДД.ММ.ГГГГ (дата выплаты задолженности) следующим образом.

С учетом того, что истцу ФИО2 была выплачена компенсация за февраль, март 2024 г. — в размере 1 1705 руб. 45 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по решению суда по делу №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 265 руб. 90 коп.; сумма денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 34 494 руб. 72 коп.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» в пользу истца ФИО2 следует взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 34 494 руб. 72 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 4 000 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования Сысертского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 (паспорт №40817810604900317040) к ООО «Силур» (ИНН 6672260040) о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Силур» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 34 494 (тридцать четыре тысяч четыреста девяносто четыре) руб. 72 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Силур» в доход бюджета госпошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.

Судья Е. В. Тимофеев.