Рино: Невозможность официального трудоустройства и низкая зарплата
Хочу предостеречь всех, кто решит рассматривать работу в детском центре Рино. Будьте готовы к тому, что вас не трудоустроят официально, оставляя за собой возможность выкинуть вас в любой момент. Зарплата будет 20 тысяч, вместо обещанных 40−50. Требований полно, и даже если вы будете с ними справляться, не избежите странных придирок со стороны старшего администратора. Обучение на 2 из 10, потом вас просто выкинут в смену, сказав, что будет поддержка. Но, увы, вы не увидите не то что поддержку, а даже ответы на текущие рабочие вопросы, которые вы, как новичек, знать не можете. Если вы там все-таки продержитесь до официального трудоустройства, оно будет на 0,5 ставки. Рабочих часов в месяц от 150 до…, т. к. администраторов постоянно не хватает. Вас не спросят, сможете ли вы выйти, вы это просто обязаны будете сделать. План ставят, не учитывая, что работают 3 администратора, вместо 6, опять же, чтобы была причина не платить вам премию.
-
✓ Преимуществадевочки в коллективе приятные, но из-за постоянной текучки не успеваешь подружиться))) Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] [М.] показался сначала странным, потом поняла, что он просто хитрый и наглый врун. Обещает золотые горы, но когда ты начинаешь перевыполнять план, придумывает новые условия к плану, вспоминает все твои косяки и т.д. Я постоянно оказывалась в неловких ситуациях с клиентами, которых директор заставляет обманывать, иначе не продашь этот кусок тента за тридорого. Так и ещё при любой жалобе или недовольстве клиента, даже когда ситуация заходит очень далеко и клиент требует директора к телефону, принуждает тебя решать ситуацию самой, директор сразу растворяется («а деньги ты за что получаешь?»). Для меня до сих пор не понятно почему он «прячется» от клиентов и представляется разными именами для них. Качество товара, который тебе необходимо продвигать, иногда на таком низком уровне, что покрытие борцовского ковра рвётся приtransportировке либо установке. Все шишки летят, конечно, на менеджера. Вот мне лично стыдно перед клиентом, когда в договоре мы пишем одну плотность полотна, а по факту приезжает тентовое покрытие с минимальной плотностью. Как я поняла, с налоговой тоже проблемы. А фактический адрес компании специально указан в центре города, чтобы разъярённые клиенты не знали, где офис. В общем, девочки и мальчики, не рекомендую... Далее →
-
Постоянная текучка кадров, ни один менеджер не задерживается более, чем на 4 месяца. Руководитель совершенно не лояльно относится к своим сотрудникам и их личному времени. Переработки считаются неоплачиваемой нормой. Когда тебе нужно отпроситься на пару часов раз в полгода, то ты становишься врагом компании и из тебя вычтут всё, что возможно. Штрафы за все, достигающие 11 тыс. руб. Сильно (!) завышенный ценник относительно рынка, если не можешь запудрить мозг клиенту, что бы он купил, то значит, не смогла донести ценность продукта. Качество товара не соответсвует заявленному, поэтому готовьтесь к постоянной работе с претензиями. Руководитель представляется двумя именами, всяческими пытаясь огородить себя от любых проблем, скинув их на менеджера. Большинство так называемых входящих заявок идут с авито, где большая часть люди с Кавказа, абсолютно не понимающие, что им нужно. Данный продукт имеет определённую сезонность, так что так же готовьтесь к тому, что план вы будете выполнять пару раз в год, остальное время сидеть на 30 тысячах. Далее →💬1 комментарий