Горздрав: Зарплата в аптеке низкая, перерывы не оплачивают, профессия неблагодарна.
Только коллектив, за пару лет работы в торговле (аптеки, больше не мед. Организация, недостойны ею считаться, лишь торговые сети с бадами и заменителями с зарплатами и ставками уборщицы, и людей без образования)
Недостатки:Ничтожно нищенская зарплата, 1500 рублей за весь день работы фиксированный оклад, а ваши нищенские премии — это не деньги, это тоже копейки, которые даже не фиксированы. Репетиторы зарабатывают 1000р в час, мы же за полтора дня зарабатываем такую сумму. Умудрились же ставить смену 14 ч, а учитывать лишь 13. Если час у меня за перерыв — окей, я тогда хочу закрыть аптеку на час, пойти в кафе, покушать, погулять, этот час мне же не оплачивается, якобы перерыв. Где официально выделенный перерыв? Где эту торговую точку торговка по праву может закрыть?
Дорогие коллеги, обратите внимание на работу няни или репетитора. Благодарные родители платят за своих деток от 500 до 1000р в час, репетитор может работать онлайн, и уже за 8 таких же часов можно за 1 день получить до 8 тыс. рублей. Не горбатиться, не надрывать спину и суставы, не выполнять в одиночку работу: уборщицы, торговки, пустословы, обещайки, офисницы, разборщицы, сборщицы и ПВЗ за полставки уборщицы. И всем своим детям скажите: как огня избегайте образования фармацевта, работы в торговой точке «аптека» — там только копейки и требования, выкачают с вас все, лучше идти даже не в медицину, куда угодно, только не в эти неблагодарные профессии.
.
👉 Работа в ГОРЗДРАВ в Балашихе (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ГОРЗДРАВ торговкой? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Балашихе (26 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе торговкой в Балашихе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (436 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУже никаких, наоткрывали аптек, набрали людей без образований торгашей, нарушают охрану труда вдоль и поперек, заставляют одного человека по 15 часов смену работать в большой аптеке, уборщицы все разбежались, сказали самая жадная компания, просто мрак Далее →✗ НедостаткиЗарплата упала, люди с улицы без образования, нарушение охраны труда, выход в свой выходной вдвойне не оплачивают и все равно заставляют выходить. Заведующая просто перед фактом ставит: выйдешь и всё. Режим работы увеличивают тоже перед фактом ставят — будете до 11 ночи работать, и вся смена 15 часов. Нигде такого не видела беспорядка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю фармацевтом в аптеке Горздрав в Москве. Пришла сюда из другой сети, поэтому могу сравнивать. Официальное оформление с первого дня, зарплата всегда белая, хороший соц пакет. Для меня большой плюс — наличие ДМС, это действительно ценно и не везде встречается. Процессы в целом понятные, программа удобная, обучение доступно. Компания крупная и стабильная, поток покупателей есть. Есть возможность перейти в другую аптеку внутри сети или вырасти в должности. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой рознице, бывает режим многозадачности, особенно в сезон — одновременно и клиенты, и выкладка, и отчетность. Планы по продажам есть, их нужно выполнять, но они реальны. Иногда хотелось бы более быстрой реакции от офиса по организационным вопросам. В пиковые часы не всегда хватает сотрудников в смене. В целом считаю, что рабочие нюансы здесь вполне предсказуемые, а стабильность, белая зарплата и ДМС для меня перевешивают. Если понимать специфику аптечной розницы, работать можно спокойно. Далее →


Дирекция по персоналу ГК "Аптечная сеть 36,6"
03.04.2026 04:49
Благодарим вас за отзыв.
Работа фармацевтов и провизоров связана с высокой ответственностью и большим объемом задач, поэтому для компании важно поддерживать понятную систему оплаты труда и условий работы в аптеках. Доход сотрудников формируется из фиксированной части и премиальной составляющей, которая зависит от результатов работы аптеки и выполнения установленных показателей.
Графики работы и режимы перерывов устанавливаются в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними регламентами компании. При этом мы уделяем большое внимание обучению сотрудников и профессиональному развитию фармацевтов, так как заинтересованы в долгосрочной работе специалистов в профессии.
Если вы готовы обсудить вашу ситуацию подробнее, вы можете связаться с нами по телефону 8 800 600 62 32 или написать на hr_dep@366.ru.
С уважением
Дирекция по персоналу
ГК «Аптечная сеть 36,6»