Прокуратура Республики Башкортостан: Исправление арифметической ошибки в решении суда по иску о невыплате зарплаты.
Номер дела: 2−389/2025 (2−10998/2024;) ~ М-8604/2024
Дата решения: 23.01.2025
Дата вступления в силу:
Истец (заявитель): [В.] [С.] Николаевич
Ответчик: Прокуратура Республики Башкортостан
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−389/2025
УИД 03rs0003−01−2024−011829−08
определение
31 января 2025 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе судьи [Т.] Э.И.,
рассмотрев вопрос об исправлении описки в решении суда от 23.01.2025г. по гражданскому делу №2−389/2025 по иску [В.] [С.] [Н.] к Прокуратуре Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
Решением суда от 23.01.2025г. по гражданскому делу №2−389/2025 частично удовлетворены исковые требования [В.] С.Н. к Прокуратуре Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда.
Между тем, в резолютивной части решения судом установлена явная арифметическая ошибка, возникшая при совершении арифметических действий.
В соответствии со ст.200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
В решении суд в ходе произведенных расчетов установил, что сумма компенсации за спорные дни дежурств составляет 76 394, 40 рублей * 15% (районный коэффициент) = 87 853, 56 рублей. Между тем, в резолютивной части решения суда, при совершении арифметических действий, указана арифметически неправильная сумма в размере 76 394, 40 рублей.
Арифметическая ошибка основной суммы повлекла неправильный расчет процентов, в связи с чем, ошибочное указание суммы взыскиваемых процентов также подлежит исправлению.
Положения статьи 200 ГПК РФ подлежат применению в случае необходимости исправления недостатков судебного решения, выразившихся в допущенных искажениях и неточностях при написании отдельных слов или выражений либо совершении определенных арифметических действий, суд правомочен исправить допущенные в решении суда описки, в том числе и по собственной инициативе.
Поскольку описка на существо принятого по исковым требованиям решения не влияет, его не изменяет, суд считает возможным устранить допущенную ошибку.
Руководствуясь ст. 200 ГПК РФ, суд
определил:
Устранить описку, допущенную в решении суда от 23.01.2025г. по гражданскому делу №2−389/2025 по иску [В.] [С.] [Н.] к Прокуратуре Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда.
Указать в абзаце 3 резолютивной части решения суда на взыскание заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 87 853, 56 рублей, процентов в размере 21 225, 29 рублей.
На определение может быть подача частная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 15 дней путем подачи через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан.
Судья Э. И. Табульдина
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
