gi group: Не выплатили деньги, уволили и не решили проблему

30.04.2026 Warszawa

Не рекомендую, не доплатили 123 злотых по той ставке, которая должна быть.

Задала вопрос, почему не доплатили, координатор поляк А.К. +48 508 040 119, уволил меня с работы и сделал так, чтобы я не могла устроиться на тот же завод через другую фирму.

Ездила в офис, говорила, объяснила ситуацию, сказали, что решат проблему, перезвонят.

В итоге никто так и не решил.

Писала ещё директору в Фейсбуке, сказала, что поможет, подождите.

Написала ей спустя неделю, она прочитала и ничего не ответила А.В..

Офис в Варшаве.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 791
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2026 WarszawaРабочий в полях
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Простые рабочие для фирмы — это расходный материал, огромная текучка, минимальная оплата труда. Требования и нормы, при невыполнении которых простых рабочих штрафуют. Ужасно глупые бригадиры, которые самоутверждаются за счёт работяг. Далее →
  • 15.05.2026 Warszawa
    Хочу поделиться по большей части негативным опытом работы в компании ispik. Не рекомендую данную компанию для работы на любых позициях: от офисных должностей до работы на объектах. Самая главная проблема этой фирмы — это именно руководитель офиса и объектов. Вас могут уволить одним днем без объяснения причины. Руководитель часто самоутверждается за счет подчиненных, что говорит о явных психических проблемах и тяжелой жизни. Каждая новая идея этого руководителя, которую она хочет воплотить и запустить в компании, обречена на провал. Я не знаю ни одной ее идеи, которая была бы успешно реализована хоть где-то в структуре фирмы. Всё это — лишь пустая трата денег компании и потакание её… собственным амбициям. За время моей работы (а это немалый срок) не было ни одного изменения, которое было бы успешно внедрено и действительно улучшило бы работу компании. Отдельной темой является то, что она бы никогда не достигла такой должности своими умственными способностями, если бы компания не была создана её очень близким родственником и её бы не назначили на этот пост. Работая в разных компаниях, я никогда не видела настолько невоспитанного, не умеющего доносить свою мысль, имеющего ограниченное мышление и не умеющего воспринимать информацию и анализировать руководителя (это еще очень мягко написано, чтобы... Далее →