ООО "Сейм-Ок": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Номер дела: 2−404/2025 ~ М-87/2025
Дата решения: 12.03.2025
Дата вступления в силу: 03.04.2025
Истец (заявитель): [Д.] [С.] Иванович, Прокурор Володарского района
Ответчик: ООО «Сейм-Ок»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−404/2025
уид 52rs0028−01−2025−000117−18
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(Резолютивная часть)
г. Володарск 12 марта 2025 года
Володарский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи [М.] С.Ю.,
рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Володарского района, действующего в интересах [Д] с.и., к ООО «Сейм-Ок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
Руководствуясь ст.ст. 194−198, 232.4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Володарского района, действующего в интересах [Д] с.и., удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сейм-Ок» <данные изъяты> в пользу [Д] с.и., <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты>.
Решение суда в части взыскания с ООО «Сейм-Ок» в пользу [Д] с.и. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, считать исполненным.
Мотивированное решение составляется по заявлению лица участвующего в деле. Заявление о составлении мотивированного решения может быть подано в Володарский районный суд Нижегородской области в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения — со дня принятия решения в окончательной форме в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Володарский районный суд Нижегородской области.
Судья С. Ю. Моисеев
-
Отправил резюме, все требования совпадают, опыт есть, даже больше знаний, чем написано в вакансии, но почему-то не квалифицированные сотрудники HR-менеджеры решили отказ прислать. Полное днище дырявое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет так как начальство заботит лишь своя задница и не более, лицемерное отношение к сотрудникам, никаких инструментов не выдают, обучение стоит 11 тысяч где человек со стажем работы в компании чуть больше полу года шутит шутки, а по делу информации ноль. Далее →✗ НедостаткиОбучение платное и постфактум вычитается из твоей ЗП, которая и так в первые месяцы небольшая, так что если ты там отработал 1.5 месяца, то ты еще и должен. К коллективу претензий нет, к начальству да, соцпакет, премии, мотивация? Неее, не слышали о таком. Проверка документов, при которой в компании рядом со мной сидит парень, которому не так давно 16 лет исполнилось, это видимо норма при рабочем графике от 10 и до часу ночи. Так как заказ упал на тебя, и надо ехать, иначе штраф 3к за одного клиента. В общем, обучение 0/10 баллов, коллектив в норме, качество условий работы отвратное, и отношение к тебе как к куску мяса, которое просто должно работать и приносить деньги в карман директора. Далее →