БПОУ ВО "Вологодский областной колледж искусств": Иск о возмещении затрат на проезд и компенсации морального вреда.

Дело № 2−10535/2025

УИД 35rs0010−01−2025−015998−23

решение

Именем Российской Федерации

г. Вологда 20 ноября 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи [К.] Н.В.,

при секретаре [Б.] Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Матвеевой Т. а. к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Вологодской области «Вологодский областной колледж искусств» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

установил:

Матвеева т.а обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании исковых требований указав, что истец осуществляла трудовую деятельность в бюджетном профессиональном образовательном учреждении Вологодской области «Вологодский областной колледж искусств» (далее — ответчик, БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» в должности <данные изъяты> В период осуществления трудовой деятельности истец обучалась в ФГБОУ ВО «Сибирский государственный институт искусств имени [Д.] Хворостовского» по образовательной программе высшего образования по направлению музыкознание и музыкально-прикладное искусство. В связи с необходимостью прохождения обучения Матвеева т.а. приобретала железнодорожные билеты и авиабилеты по маршруту Вологда-Москва-Красноярск и обратно к месту нахождения образовательного учреждения. Зимнюю сессию за ДД.ММ.ГГГГ год Матвеева т.а. проходила в 2025 году, согласно утвержденному графику в соответствии со справкой вызовом от ДД.ММ.ГГГГ №. Промежуточная аттестация проходила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость проезда по указанному периоду составила 29 394 рубля 40 копеек. Летняя сессия за ДД.ММ.ГГГГ год согласно справке- вызову от ДД.ММ.ГГГГ № истец проходила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Расходы в общей сумме составила 47 968 рублей 60 копеек. Истец, представив документы о прохождении обучения, а именно справки- вызовы, железнодорожные и авиабилеты, обратилась к работодателю с просьбой о возмещении расходов по оплате проезда к месту образовательного учреждения, однако БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» отказано в возмещении указанных затрат.

Ссылаясь на нарушение ответчиком Трудового законодательства, просит суд взыскать с БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» в свою пользу денежные средства в виде расходов стоимости проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно за ДД.ММ.ГГГГ учебные года в размере 77 363 рубля. Отказом работодателя в возмещении указанных затрат истцу причинен моральный вред, который Матвеева т.а. просит взыскать с ответчика, размер которого определен — 100 000 рублей.

В судебное заседание истец Матвеева т.а. не явилась, извещена надлежащим образом, действует через представителя.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Черкашина в.в. исковые требования поддержала в полном объёме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» по доверенности Седунова т.в. с исковыми требованиями не согласилась по доводам изложенным, в письменных возражениях по делу. В обоснование указала на отсутствие законных оснований для возмещения всей суммы затрат, дополнительно пояснив, что истцу оплачен проезд к месту нахождения образовательной организации согласно справке — вызову от ДД.ММ.ГГГГ №, остальные суммы не подлежат возмещению, поскольку работодатель оплачивает проезд работнику к образовательному учреждению один раз в учебном году, что предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришел к следующему.

Судом установлено, и подтверждается материалами дела, что Матвеева т.а. на основании Трудового договора № была принята в БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» на должность <данные изъяты>

Согласно справкам –вызовам от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № выданной Матвеевой т.а., последняя обучается в ФГБОУ ВО «Сибирский государственный институт искусств имени [Д.] Хворостовского» промежуточная аттестация проходила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней).

Истец, с целью прохождения промежуточных аттестаций в образовательной организации, приобрела билеты на:

- поезд по маршруту Вологда — Москва Ярославская ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 4 873 рубля 60 копеек,

- самолет по маршруту Москва — Красноярск ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 13 941 рубль,

- самолет по маршруту Красноярск -Москва ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 8 845 рублей,

- поезд по маршруту Москва Ярославская- Вологда ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 1 734 рубля 80 копеек,

- поезд по маршруту Вологда — Москва Ярославская ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 2 194 рубля 40 копеек,

- самолет по маршруту Москва — Красноярск ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 21 455 рублей,

- самолет по маршруту Красноярск -Москва ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 20 747 рублей,

- поезд по маршруту Москва Ярославская- Вологда ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 3 572 рубля 20 копеек.

При этом, суд обращает внимание, что в указанную стоимость. В т.ч. входила оплата провоза животного.

Согласно позиции истца, она обратилась отдел кадров БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств», представив оригиналы документов, подтверждающих оплату проезда, а также справки– вызовы на промежуточные аттестации. В дальнейшем, по указанию специалиста по кадрам, она передала эти документы в бухгалтерию образовательного учреждения. Однако в возмещении понесенных расходов Матеевой т.а. было отказано, оригиналы документов возвращены истцу перед увольнением ее с работы.

Указанные факты стороной ответчика не оспаривались в судебном заседании.

В силу абзаца третьего статьи 165 Трудового Кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных указанным Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются и иные гарантии и компенсации, в том числе, связанные при совмещении работы с получением образования.

В силу ч. 3 ст. 173 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Согласно позиции ответчика, Матвеева т.а. с заявлением о возмещении затрат на проезд к месту нахождения образовательно учреждения в адрес БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» не обращалась, однако денежные средства, виде затрат на проезд, в размере 40 371 рубль 80 копеек были возмещены истцу в рамках рассмотрения настоящего спора, о чем ответчиком в материалы дела представлено платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Документы, подтверждающие проезд к месту прохождения и обратно переданы ответчику в судебном заседании при рассмотрении данного дела уже после оплаты ответчиком проезда.

При этом абсолютно обоснованно, оплата провоза животного не произведена.

В обоснование частичного исполнения исковых требований, ответчик ссылается на положения ст.173 Трудового Кодекса Российской Федерации, 9 абзац, и указывает на то, что работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность и обратно, осуществляется один раз в учебном году.

Согласно п. 22 Приказу Минпросвещения России от 22.03.2021 № (ред. от 03.08.2023) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», учебный год в организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься организацией при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения — не более чем на три месяца.

Аналогичное разъяснение дано и в п. 20 Приказа Минобрнауки России от 06.04.2021 № (ред. от 02.03.2023) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».

В соответствии со справкой ФГБОУ ВО «Сибтирский государственный институт искусств имени [Д.] Хворостовского» от ДД.ММ.ГГГГ № периоды промежуточных аттестаций, указанные в справках-вызовах от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Матвеевой т.а. по заочной форме обучения, относятся к одному учебному году.

Так, проведя анализ действующего законодательства, суд приходит к выводу, что периоды промежуточных аттестаций, в связи с которыми истцом пронесены расходы на проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, относятся к одному учебному году, оба периода входят в состав 2024−2025 учебного года.

На основании вышеизложенного, принимая во внимание что ответчик БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств» обязанность по возмещению истцу затрат в виде оплаты проезда к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, перед истцом исполнил, суд приходит к выводу, что исковые требования Матвеевой т.а. в данной части удовлетворению не подлежат.

Далее, истцом заявлены требования о взыскании морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»).

Моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Поскольку судом установлено, что права истца как работника были нарушены тем, что при получении документов от истца, оплата проезда оплачена не была (денежные средства переведены истцу лишь в период рассмотрения дела судом), при этом ни сотрудники отдела кадров, ни сотрудники бухгалтерии не обьяснили истцу порядка представления документов с целью оплаты проезда, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой, с учётом требований разумности и справедливости, суд определяет исходя из характера причинённых истцу нравственных страданий и фактических обстоятельств дела в сумме 2 000 рублей, полагая данную сумму разумной.

В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Городской округ город Вологда» государственная пошлина 3 000 рублей (исходя из удовлетворенных требований неимущественного характера).

На основании изложенного, исковые требования Матвеевой т.а. подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с бюджетного профессионального образовательного учреждения Вологодской области «Вологодский областной колледж искусств» (ИНН №) в пользу Матвеевой Т. а. (снилс №) компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В остальном в удовлетворении требований Матвеевой Т. а. — отказать.

Взыскать с бюджетного профессионального образовательного учреждения Вологодской области «Вологодский областной колледж искусств» (ИНН №) государственную пошлину в доход бюджета городского округа «Город Вологда» в размере 3 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Н. В. Качалова

Мотивированное решение изготовлено 04.12.2025.