ООО "Бетонно-Растворный Завод": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

Дело № 2−4776/2025

решение

именем Российской Федерации

г. Волжский 14 октября 2025 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе

председательствующего судьи: Селезнева Е.В.,

при помощнике судьи [Б.] Н.А.,

рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Волжского Волгоградской области в интересах [Р.] А.В. к ООО «Бетонно-Растворный завод» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор города Волжского Волгоградской области обратился в суд с иском в интересах [Р.] А.В. к ООО «Бетонно-Растворный Завод» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований указав, что между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на должность водителя автомобиля. Согласно сведениям, представленным ООО «Бетонно-Растворный Завод», перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 157 302, 12 рублей.

Поскольку, до настоящего времени заработная плата не выплачена, просит суд взыскать с ООО «Бетонно-Растворный Завод» в пользу [Р.] А.В. задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2025 года в размере 157 302, 12 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Прокурор Соцкова Д.П., истец [Р.] А.В. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Бетонно-Растворный Завод» в судебное заседание не явился, извещен в установленном порядке. В связи с неявкой надлежаще извещенного ответчика, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в его отсутствие.

Информация о рассмотрении дела в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» размещена на официальном сайте Волжского городского суда Волгоградской области Интернет (https://vol.vol.sudrf.ru раздел «Назначение дел к слушанию и результат рассмотрения»).

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 2 ТК РФ закреплено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе, и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК рф).

В соответствии с абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на должность водителя автомобиля.

В соответствии с п.5 Договора заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (29 — числа текущего месяца-аванс и 14-го числа месяца, следующего за отработанным,  — окончательный расчет за отработанный месяц).

Согласно сведениям, представленным ООО «Бетонно-Растворный Завод», перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 157 302, 12 рублей.

Доказательства полной выплаты истцу задолженности по заработной плате сторонами не представлены, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, на момент рассмотрения судом дела, установлена задолженность по заработной плате.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушением им срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.

Поскольку факт нарушения работодателем (ООО «Бетонно-Растворный Завод») сроков выплаты заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд, приходит к выводу о взыскании с ООО «Бетонно-Растворный Завод» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 157 302, 12 рублей и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 22541, 42 рублей, из расчета:

В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в размере 11 225 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194−199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Иск прокурора г. Волжского Волгоградской области в интересах [Р.] А.В. (паспорт №…) к ООО «Бетонно-Растворный завод» (ИНН №…) о взыскании заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с ООО «Бетонно-Растворный завод» в пользу [Р.] А.В. задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2025 года в размере 157 302, 12 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Бетонно-Растворный завод» в пользу [Р.] А.В. компенсацию за задержку заработной платы в размере 22541, 42 рублей.

Взыскать с ООО «Бетонно-Растворный Завод» государственную пошлину в бюджет городского округа — город Волжский Волгоградской области в размере 6395 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 28 октября 2025 года.

Судья Е. В. Селезнев