Фосфорель: несчастный случай на территории цеха

03.06.2025 Воронеж

В ООО «Фосфорель», основным видом деятельности которого является переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков, произошел несчастный случай. 

Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «На территории цеха, расположенного по адресу: г. Воронеж, проспект Патриотов, 43-летней сотруднице предприятия  — обработчику рыбы и морепродуктов — ножом головорубки отрубило кисть правой руки».

В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2101

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.12.2020 Воронеж
    Коллектив. Тебя выживают ВСЕМИ способами. зарплата сдельно- бригадная, все в бригаде за выход получают одинаково, зависит от количества выпущенной продукции. Есть люди которые делают ЕЕ качественнее, НО медленнее, им не место в компании, тяп- ляп и побольше девиз поддерживается бригадой и зависит системой оплаты труда. Ну и ещё, на предприятии две ветви власти, производственники и безопасность.производственникиирешают только ЗА выпуск, продукции, новых видов, немного качества… Все остальное: бывшие мусора и гебье по своим методам Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →