ВМЗ: Сокращают при наличии больших заказов

04.01.2026 • Выкса
💸 Средняя зарплата

50 000 ❓

Кризис, конечно, стал серьезной причиной компании, заказы есть, работаем почти на полную мощность.

Рабочие просто уходят, доплаты никакой нет за совмещение, работаешь на двух рабочих местах.

Премия была за стаж, просто взяли и убрали, ежемесячную премию урезали, люди еле получают по 50 к. При этом требования увеличиваются.

Президент С. А. занимает при этом 53 место в списке Forbes. А рабочие также будут получать гроши…

Сокращать также продолжают, несмотря на то что есть большие заказы.

Беспредел полнейший, заставляют на всем экономить…

Даже на то что в цеху ночью выключают свет. Кто не согласен, просят увольняться по собственному.

Заставляют выполнять работу, не связанную со своей основной профессией.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • 100 тонн монтаж: Бытовые условия в квартирах кошмар,посуда облеванная,горячая вода не заведена в дом воняет,кровати с

    05.10.2025 • Выкса • сварщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Кровати в квартирах состоят из досок и двп гниющее, матрасы одно название. На деньги кидают-платят меньше чем обещают, слышал много недовольных, на площадке трех разовый шмон и перекличка. Не рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Остальное все хорошо, дыра, интернета нет, автобусы ходят как захотят, короче, нижегородская [censored]. Далее →

  • ГК Медси: Зарплата ниже обещанной, условия хуже заявленных.

    15.08.2025 • Выкса
    ✓ Преимущества
    Хороший старый коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    кдц в Выксе — обычная медсанчасть при заводе под частной вывеской. Пациенты — те же, условия работы — тоже. По сути, Медси — крупный холдинг, скупающий муниципальные ЛПУ. З/п меньше заявленной в вакансии. Обещанного процента с платных пациентов не было. Служебную квартиру надо делить с другими коллегами, часто не знаешь, кого подселят, пока вас нет (при вахтовом методе). При самостоятельном съеме компенсация — 15 тыс. при средней цене 1к кв — 28−35 тыс. Проезд и межвахта не оплачиваются. Время приема терапевта — 15 мин, ежедневно полная запись. Огромные толпы пациентов, врачей не хватает, записывать не к кому, ежедневное моральное давление со стороны руководства — принять еще-еще-еще, обоснование: ну вы же успеваете! Ну вы же сами такую работу выбрали! Иначе интенсивность не заплатим, со слов зав.п-кой. Это при ежедневной полной записи 8.00−18.00 со слотом 15 мин. Оказывается, мы мало работаем и обязаны принимать еще больше. О каком качестве мед.помощи может идти речь — непонятно. Видимо, для патрициев мы — роботы, желательно — канарейки за копейку, чтобы пели и не ели. Пациенты скандальные, злые, понять можно, по 2 нед. не могут записаться на прием. Много жалоб. Требования — как в частной клинике, условия... Далее →