Эмеково: Нарушения трудового законодательства и охраны труда, задержка выплаты зарплат и её компенсации.

Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл приняла участие в качестве специалиста в проверке соблюдения требований трудового законодательства в сфере сельского хозяйства в деятельности ООО «Эмеково», организованной Волжской межрайонной прокуратурой Республики [М] Эл.

в результате совместно проведенной проверки выявлены нарушения следующих требований:

ст.ст. 214, 218 ТК РФ, п.п. 18, 47 Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н:

- не проведена оценка профессиональных рисков на рабочих местах.

ст.ст 72, 123, 44, 50, 57, 136, 236 ТК РФ:

- не составляются дополнительные соглашения об изменениях существенных условий трудового договора;

- график отпусков на 2025 год не составлялся;

- сроки заработной платы в трудовых договорах не соответствуют установленным срокам выплаты заработной платы коллективного договора ООО «Эмеково»;

- трудовые договора в ООО «Эмеково» оформляются с нарушением обязательных требований, предусмотренных ст. 57 ТК РФ;

- применяется не утвержденная форма расчетного листка, приказ об утверждении формы расчетного листка в организации отсутствует;

- отсутствует отметка уведомительной регистрации коллективного договора ООО «Эмеково» на 2021- 2024, изменений и дополнений к нему, следовательно, в орган по труду коллективный договор не направлялся, изменения в коллективный договор в части увеличения минимального размера оплаты труда не вносились;

- заработная плата работникам ООО «Эмеково» в различные периоды выплачивалась с нарушением сроков выплаты, в том числе при увольнении;

- денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам на момент проведения проверки не была начислена и выплачена.

За допущенные нарушения виновное лицо ООО «Эмеково» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст.5.27.1, ч 1., ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ