Сеть магазинов Магнит: Работа без перерывов и уважения
абсолютно никаких.
даже в случае крайней необходимости нужно несколько раз подумать прежде чем идти в эту кантору)
Недостатки:По вторникам нас заставляли выходить на полтора часа работать бесплатно, даже если у вас не стоит смена, объясняют это тем, что выходят ценники, и вы должны любить свою работу и приходить работать бесплатно.
Обеда у вас не будет, даже на небольшие перерывы отпускают редко и с трудом. Кушаешь быстро, и такое ощущение, что совершаешь преступление. Дух перевести не дают. Если долго на выкладке, негде присесть, начинает через какое-то время падать давление, появляется слабость, кружится голова. Если даже отходишь в туалет — могут устроить допрос, где ты была. Только выйдешь покурить раз за несколько часов — выходят, орут, что ты тут прохлаждаешься…
При работе, даже если работаешь быстро и практически без перерывов, все равно не довольны, постоянно подгоняют и оскорбляют. В коллективе в основном быдло, тоже всё время пытаются докопаться. При работе на кассе могут подойти и сказать: «рот закрой и молча работай» прямо при людях. Кэшбек для сотрудников 15 процентов, так и не заработал в течение трех месяцев моей работы в этом ужасном адском месте. При одной мысли, что нужно идти туда, не хочется жить…
Радует только что это в прошлом..
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Зернограде (1 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Зернограде (3 отзыва) →
- Работа в Зернограде (8 отзывов) →
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал директор магазина. Во времена директора филиала Кубанова Х. У. Этот нелюдь, будучи управленцем, развёл в офисе пьянство, блуд, сплетни. На работе был пьяный. В таком состоянии проводил собрания директоров. Вообще не вникал в проблемы магазинов. Не было никакой техподдержки для них. Не говорю уже о сотрудниках магазинов. Этим самым он свёл продажи филиала к минимуму. Рост увольняющихся сотрудников, которые реально работали, начал расти в связи с отсутствием условий труда на рабочем месте. На фоне всего этого он устраивал пьяные вечеринки в офисе и вне его. На что СЭБ не обращало внимания. Всем, кто на них приходил и стучал ему небылицы, он давал грамоты. Также он притянул туда с позором уволенную с позором из Пятигорского и Московского филиала супервайзера Р., которая не стеснялась при всём офисе закрываться с ним в кабинете на весь день и наплевала на проблемы филиала. Магазины тонули в проблемах. После проверок они собирали собрания, в которых обвиняли весь персонал филиала, кроме себя святых… Очень интересно, чем руководствуется офис в Краснодаре, когда назначает такого ленивого дебила на должность директора филиала??? Как происходит, что такой человек работает 5 лет в одном режиме и это их устраивает? Даже по внешнему виду видно, что гном с весом... Далее →