jobconsult sp z o.o: Мошенничество с предоплатой в 700 евро

24.09.2025 • Zgorzelec

Это мошенники, я перевёл им 700 евро, поверил им, сказали, сделают разрешение на работу. Меня просто блоконули.

Я с Киргизстана.

Ребята, это мошенники, разводят с человека 700 евро предоплата, потом

номер телефона блокируют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10 536
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников JOBCONSULT SP Z O.O 1 отзыв

  • Международная школа Алабуга: Много задач, не дающих работать с детьми.

    28.10.2026 • Елабуга • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    прокачаешь английский Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные оперативные задачи и не относящиеся к основной образовательной деятельности поручения не дают нормально работать с детьми, в итоге постоянные депремии на пустом месте. Огромное количество (отнимающее колоссальное время) отчетности. Невозможность банально заниматься проектно-исследовательской деятельностью с детьми.Вы никогда не получите ту зарплату, которую вам обещали. Обязательно найдут повод урезать её. Далее →

  • EVERCODE LAB: Необходима качественная адаптация для новых сотрудников.

    28.10.2026 • Санкт-Петербург • Project-менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Мега заряженные люди вокруг, интересные задачи и, отсутствие бюрократии. Всегда можно по-человечески поговорить с hr/руководителем, если есть проблема. Есть реальная возможность роста как вертикального, так и горизонтального. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не хватило качественной адаптации (2 года назад), высокие темпы работы — подойдут не всем Далее →