Йошкар-Олинский хладокомбинат: отзыв сотрудника

Государственной инспекцией труда в Республике [М.] Эл проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат».

В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения охраны труда и трудового законодательства:

 — на производственной территории отсутствует схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов, указанный план не размещен у ворот организации вместе с надписью «Берегись автомобиля»;

 — в ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат» отсутствует план расстановки транспортных средств на площадках их хранения, утвержденный руководителем транспортного предприятия или должностным лицом, назначенным ответственным за расстановку приказом (распоряжением) руководителя;

 — на ребордах осмотровой канавы, расположенной в гараже отсутствует сигнальная разметка, в гараже не вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью «Осторожно! Возможность падения с высоты»;

 — участок с мокрыми полами цеха по изготовлению мороженного не обеспечен ковриком или иным покрытием;

 — на используемых ручных тележках, предназначенных для перевозки грузов в цеху мороженного, отсутствуют инвентарные номера и указание предельной нагрузки (грузоподъемности);

 — в трудовых договорах с работниками ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат» не указаны все обязательные условия;

 — в трудовой договор с работником не внесены изменения определенных сторонами условий трудового договора дополнительным соглашением;

 — в приказе о дисциплинарном взыскании отсутствует дата совершения проступка работником, а также неверно применено основание нарушения пункта Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат»;

 — расчет при увольнении с работником в день увольнения произведен не в полном объеме, выплата компенсации за задержку не произведена;

 — в ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат» не все работники информируются о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и  (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах;

 — менеджер допущен к работе без вводного инструктажа;

 — инженер-механик допущен к исполнению обязанностей без внепланового инструктажа по охране труда в связи с перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней.;

 — в ООО «Йошкар-Олинский хладокомбинат» ненадлежащим образом ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты.

По результатам проведенной проверки работодателю выданы обязательные для исполнения предписания:

 — об устранении выявленных нарушений;

 — о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности