ООО "ЦХД Инжиниринг": Судебный акт по трудовому спору о взыскании невыплаченной заработной платы.

Уникальный идентификатор дела 77rs0013-02-2024-006433-89

Номер дела ~ материала 02-5537/2024 ∼ М-3424/2024

Дата поступления 24.05.2024

Стороны Истец: [Ф.] И.Ш. Ответчик: ООО "ЦХД Инжиниринг"

Cудья [С.] И.С.

Категория дела 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Вынесено решение, 26.09.2024 (Удовлетворено частично)

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 26.09.2024

Решение первой инстанции Удовлетворено частично, 26.09.2024

Дата вступления решения в силу 28.01.2025 77rs0013-02-2024-006433-89 решение

Именем Российской Федерации 26 сентября 2024 года адрес Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [С.] И.С., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5537/2024 по иску [Ф.] [И.] [Ш] к ООО «ЦХД Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования [Ф.] [И.] [Ш] к ООО «ЦХД Инжиниринг» о взыскании денежных средств – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) в пользу [Ф.] [И.] [Ш.] (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма Обязать ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) выплатить в бюджет задолженность по НДФЛ и страховым взносам. В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать. Взыскать с ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес. Судья И.С. [С.] 77rs0013-02-2024-006433-89 решение

Именем Российской Федерации 26 сентября 2024 года адрес Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [С.] И.С., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5537/2024 по иску [Ф.] [И.] [Ш] к ООО «ЦХД Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, установил:

Истец [Ф.] И.Ш. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЦХД Инжиниринг» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации за задержку выплат в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов на оплату услуг представителя в размере сумма; обязать ответчика произвести отчисления НДФЛ и страховых взносов в бюджет. В обоснование требований указано, что в период с 19.09.2022г. по 07.04.2023г. истец работал в организации ответчика в должности заместителя руководителя проектов с должностным окладом в размере сумма в месяц. При увольнении с истцом не произведён окончательный расчет, а именно не выплачена задолженность по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с тем, что задолженность до настоящего времени не оплачена, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением за защитой нарушенных трудовых прав. Истец [Ф.] И.Ш. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ЦХД Инжиниринг» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в силу следующего. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с 19.09.2022г. по 07.04.2023г. истец на основании Трудового договора № 105-К от 19.09.2022г. работал в организации ответчика в должности заместителя руководителя проектов с должностным окладом в размере сумма Пунктом 3.3 Трудового договора установлено, что заработная плата подлежит выплате 2 раза в месяц: 20-го числа каждого месяца; 5 числа каждого месяца. Пунктом 3.6 Трудового договора установлено, что заработная плата подлежит налогообложению. Из заработной платы работника могут производится удержания в случаях, предусмотренных законодательства РФ. Истец указывает, что за период с сентября 2022г. по апрель 2023г. за ответчиком образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере сумма (начислена - 1 002 271, 82 – 400 000 – выплаченная часть). При увольнении задолженность выплачена не была. Также при увольнении ответчиком не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 19.09.2022г. по 07.04.2023г., размер которой составляет сумма Принимая во внимание, что доказательств выплаты задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено, суд, проверив расчет истца, приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании задолженности по заработной плате за период с 19.09.2022 по 07.04.2023 в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма Учитывая, что ответчик является налоговым агентом, обязанным производить отчисления НДФЛ и страховых взносов, требования истца об обязании ответчика произвести указанные отчисления бюджет подлежат удовлетворению. Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Поскольку ответчиком истцу не выплачена задолженность по заработной плате в вышеуказанной сумме, у ответчика возникла обязанность по выплате истцу компенсации за нарушение сроков выплат за период с 30.12.2023г. по 23.05.2024г. В связи с чем, суд взыскивает компенсацию согласно представленному истцом расчету в размере сумма Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. На основании вышеназванной нормы закона, с учетом конкретных обстоятельств дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд полагает подлежащим удовлетворению требование истца о компенсации причиненного морального вреда в размере сумма в связи с невыплатой ответчиком заработной платы. Также на основании ст. 98, 100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере сумма, принимая во внимание категорию дела, его сложность, продолжительность рассмотрения, а также объем оказанных представителем услуг. В связи с тем, что истец при обращении в суд по трудовому спору освобожден от судебных расходов, государственная пошлина в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес, что составляет сумму в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования [Ф.] [И.] [Ш] к ООО «ЦХД Инжиниринг» о взыскании денежных средств – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) в пользу [Ф.] [И.] [Ш.] (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма Обязать ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) выплатить в бюджет задолженность по НДФЛ и страховым взносам. В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать. Взыскать с ООО «ЦХД Инжиниринг» (ИНН 7725097539) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес. Судья И.С. [С.] Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2024г. PAGE \* mergeformat 1