Охранное агентство Кираса: Нарушены правила выплаты зарплаты, задержки и невыплаты не ниже МРОТ.
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области обратился работник охранного агентства Магаданской области с жалобой о нарушениях работодателем порядка исчисления и выплаты заработной платы. Исходя из представленных материалов были установлены признаки нарушения трудового законодательства. Работодателю объявлено предостережения и предложено: 1) Незамедлительно принять меры, направленные на восстановление трудовых прав работника и произвести начисление и выплату заработной платы в полном размере, не ниже МРОТ и с учетом компенсации за задержку выплат. 2) Проанализировать кадровые документы (трудовые договоры с работниками) на предмет выплат заработной платы в полном объеме и не ниже МРОТ. В случае выявления задолженности, произвести соответствующие выплаты. 3) Принять меры направленные на извещение работников в письменной форме о составных частях заработной платы. 4) Принять меры по соблюдению ч. 6 ст. 136 ТК РФ (сроки выплаты заработной платы). 5) Не допускать в дальнейшей работе организации нарушений, аналогичных выявленным.
- 👉 Работа в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО КИРАСА в Магадане (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО КИРАСА работником охранного агентства? →
- ❄️ Работа в Магадане (234 отзыва) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать за спасибо, то вам сюда. Люди месяцами не получают зарплаты, а директор Барлет А.В. по ушам всем ездит, бабки в банк кидает под проценты зарплатные, а работникам по 10−15 тыс. в месяц. Когда было старое руководство, было стабильно всё, теперь ворьё у руля, даже не думайте туда суваться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →