Фатум- Плюс: Несвоевременная выплата зарплаты, отпускных; отсутствие расчётных листков с деталями начислений.

В Государственную инспекцию труда в Магаданской области обратился работник ООО «Фатум- Плюс» с жалобой в части несвоевременной выплаты ему заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении. Также имеющаяся информация указывала на то, что расчетные листки с информацией о составных частях начисленной заработной платы (оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплаты и надбавки стимулирующего характера) работодателем работнику не выдавались. В представленных расчетных листках была указана общая сумма заработной платы. 

ООО «Фатум-Плюс» было объявлено предостережение и предложено: произвести расчёт и выплатить проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату работнику заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска; при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о составных частях начисленной заработной платы (оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплаты и надбавки стимулирующего характера). 

Напоминаем работодателям! 

В соответствии с ч. 1 и ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.