Судебные решения против работодателей в Куса
3
⚖️ Всего судебных дел в г. Куса
100%
💰 Зарплата (3)
База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Куса. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Что показывают судебные дела:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 Как использовать базу судебных решений:
- Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
- При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
- Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.
-
Дроздов Дмитрий Евгеньевич, Климов Александр Юрьевич, ООО "Кронос"директор Гунтерев Анатолий Сергеевич, ООО "РЕВЬЕРА", директор Подоплелов Михаил Владимирович: Суд установил факт трудовых отношений и задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-98/2025 Подробнее → -
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Районная больница г.Куса": Судебный акт о компенсационной выплате медикам за COVID-19.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-170/2025 ~ М-95/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТАГЛОМЕРАТ": Истец требовал выплату задолженности по заработной плате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-417/2025 ~ М-285/2025 Подробнее →