Судебные решения против работодателей в Лобня
24
⚖️ Всего судебных дел в г. Лобня
96%
💰 Зарплата (23)
4%
🏥 Травмы (1)
База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Лобня. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Что показывают судебные дела:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 Как использовать базу судебных решений:
- Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
- При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
- Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.
-
ООО "Аркона": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2872/2021 ~ М-2480/2021 Подробнее → -
ООО СК Уралэнерго: Суд рассматривает иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2253/2021 ~ М-1027/2021 Подробнее → -
ООО ПИ "Костромагорстрой": Иск удовлетворен о компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2169/2021 ~ М-2189/2021 Подробнее → -
ООО "МАГНА": Судебное дело о взыскании заработной платы и компенсации за задержки.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7159/2021 ~ М-6222/2021 Подробнее →

