Судебные решения против работодателей в Сердобск
4
⚖️ Всего судебных дел в г. Сердобск
75%
💰 Зарплата (3)
25%
🏥 Травмы (1)
База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Сердобск. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Что показывают судебные дела:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 Как использовать базу судебных решений:
- Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
- При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
- Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.
-
АО "ЦентрМетроКом-Энерго": Иск удовлетворен по делу о взыскании невыплаченной зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-34/2026 (2-762/2025;) ~ М-732/2025 Подробнее → -
АО "ЦентрМетроКом-Энерго": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-35/2026 (2-763/2025;) ~ М-733/2025 Подробнее → -
ООО "БРИК": Суд установил факт прекращения трудовых отношений и взыскал зарплату.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-128/2026 ~ М-50/2026 Подробнее → -
Корецкий Василий Николаевич
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-395/2018 ~ М-420/2018 Подробнее →