Судебные решения против работодателей в Ханты-Мансийск
Судебные решения против работодателей помогают сотрудникам защищать свои права при нарушении трудового законодательства. На нашем сайте представлены актуальные примеры судебных актов в Ханты-Мансийск по делам о задержке заработной платы, незаконном увольнении, отказе в отпуске и дискриминации. Если вы столкнулись с нарушением на работе, наша информация поможет вам разобраться в возможных шагах для защиты своих прав.
-
Администрация г. Ханты-Мансийска: Суд удовлетворил частично иск о взыскании денежных средств за задержку выплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1277/2025 ~ М-589/2025 Подробнее → -
ООО "НаукаБизнес Производство": Истец добился частичного удовлетворения иска о задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1420/2025 ~ М-730/2025 Подробнее → -
ООО «РН-Бурение»: Истец взыскал задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1532/2025 ~ М-903/2025 Подробнее → -
ООО "Горизонт": Суд удовлетворил частично иск о взыскании зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1951/2025 ~ М-980/2025 Подробнее → -
ООО "Легенда": Суд удовлетворил частично иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1792/2025 ~ М-1199/2025 Подробнее → -
ООО "АТМ Альянс Солюшинс": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1978/2025 ~ М-1223/2025 Подробнее → -
МП "ЖЭК-3": Истец оспаривает снижение премии и требует взыскания задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1897/2025 ~ М-1310/2025 Подробнее → -
ИП Сандулов Сергей Григорьевич: Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2082/2025 ~ М-1322/2025 Подробнее → -
-
ООО "Абсолют": Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2063/2025 ~ М-1334/2025 Подробнее → -
ООО "Абсолют": Иск удовлетворен из-за невыплаты заработной платы работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1923/2025 ~ М-1341/2025 Подробнее → -
ООО "Абсолют": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1924/2025 ~ М-1342/2025 Подробнее → -
ООО "Абсолют": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2114/2025 ~ М-1343/2025 Подробнее → -
ООО "Абсолют"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1938/2025 ~ М-1370/2025 Подробнее → -
ООО "Абсолют": Иск удовлетворен в гражданском деле.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1964/2025 ~ М-1371/2025 Подробнее → -
МП "ЖЭК-3": Иск удовлетворен частично по гражданскому делу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2237/2025 ~ М-1649/2025 Подробнее → -
ООО "ГЕО-СОФТ": Суд удовлетворил требования о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2584/2025 Подробнее → -
МП "ЖЭК-3": Иск удовлетворен частично по гражданскому делу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2886/2025 ~ М-2297/2025 Подробнее → -
МП "ЖЭК-3": Иск удовлетворен частично по гражданскому делу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3088/2025 ~ М-2408/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "ФАСАД": Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3122/2025 ~ М-2567/2025 Подробнее → -
ООО СК "Лидер": Судебное решение о частичном удовлетворении иска по долгам заработной платы и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-412/2024 ~ М-382/2024 Подробнее →

