Судебные решения против работодателей в Кашира

3
⚖️ Всего судебных дел в г. Кашира
100%
💰 Зарплата (3)

База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Кашира. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

🔍 Что показывают судебные дела:

  • Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
  • Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
  • Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
  • Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.

💡 Как использовать базу судебных решений:

  • Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
  • При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
  • Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.

  • АО "Московский завод "Кристалл", филиал "Корыстово": Судебное решение о частичном удовлетворении иска о моральном вреде.

    07.04.2026 Каширамашинист 4 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1220/2025 ~ М-846/2025 Подробнее →
  • ООО "Стар-С": Истец требует взыскания задолженности по зарплате за сверхурочную работу с ответчика.

    16.07.2025 Каширамладший заправщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-29/2025 (2-1216/2024;) ~ М-879/2024 Подробнее →
  • ИП Мосин Алексей Николаевич: Частичное удовлетворение иска о трудовых отношениях и взыскании зарплаты.

    16.07.2025 Каширасотрудник службы безопасности💵 ЗП: 40000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1457/2024 ~ М-1118/2024 Подробнее →