Судебные решения против работодателей в Междуреченск
5
⚖️ Всего судебных дел в г. Междуреченск
100%
💰 Зарплата (5)
База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Междуреченск. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Что показывают судебные дела:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 Как использовать базу судебных решений:
- Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
- При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
- Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.
-
АО "Тубинск": Рассмотрение иска о взыскании недоначисленной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-53/2022 (2-420/2021;) ~ М-432/2021 Подробнее → -
ООО "ОЛИМП": Суд удовлетворил частично требования о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4166/2021 ~ М-3457/2021 Подробнее → -
Государственное учреждение здравоохранения "Петровск-Забайкальская центральная районная больница": Суд рассмотрел иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-877/2021 ~ М-800/2021 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал»: Иск удовлетворен, трудовые права истца восстановлены.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1521/2021 ~ М-1228/2021 Подробнее → -
Муниципальное автономное учреждение Дудинский спортивный комплекс
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-662/2019 ~ М-590/2019 Подробнее →