Судебные решения против работодателей в Норильск

27
⚖️ Всего судебных дел в г. Норильск
100%
💰 Зарплата (27)

База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Норильск. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

🔍 Что показывают судебные дела:

  • Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
  • Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
  • Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
  • Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.

💡 Как использовать базу судебных решений:

  • Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
  • При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
  • Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.

  • ООО "Каскад Инфра"

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-245/2025 (2-4594/2024;) ~ М-3465/2024 Подробнее →
  • ООО "Мосбургер": Иск о компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска.

    16.07.2025 НорильскКондитер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5026/2024 ~ М-3675/2024 Подробнее →
  • ЗФ ПАО ГМК Норильский Нникель

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-343/2025 (2-5032/2024;) ~ М-3905/2024 Подробнее →
  • ООО ЧОО Служба охраны объектов цветной металлургии по Норильскому промышленному району: Суд обязал ответчика компенсировать расходы на проезд истцу в размере 21 916 руб.

    16.07.2025 Норильскохранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-479/2025 (2-5351/2024;) ~ М-4296/2024 Подробнее →
  • ООО Каскад- Инфра: Частичное удовлетворение иска о признании травмы производственной и взыскании зарплаты.

    16.07.2025 Норильскводитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-569/2025 (2-5541/2024;) ~ М-4521/2024 Подробнее →
  • ПАО ГМК Норильский никель: Иск о возмещении утраченного заработка и индексации выплат частично удовлетворен.

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-858/2025 (2-5862/2024;) ~ М-4971/2024 Подробнее →
  • ООО "Промышленная-строительная компания": Суд частично удовлетворил иск о компенсации за сверхурочную работу при увольнении.

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1077/2025 ~ М-5200/2024 Подробнее →
  • МКУ "Служба спасения": Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по оплате проезда в отпуск.

    16.07.2025 Норильскоперативный дежурный отдела повседневного управления
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1135/2025 ~ М-5217/2024 Подробнее →
  • ГУФССП по Красноярскому краю, ОСП по г.Норильску

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1243/2025 ~ М-2/2025 Подробнее →
  • ООО "Нортранс-Норильск": Истец требовал выплаты зарплаты и компенсации, суд удовлетворил частично.

    16.07.2025 Норильскводитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1449/2025 ~ М-151/2025 Подробнее →
  • ООО "Каскад-Инфра": Судебное решение о частичном удовлетворении иска о невыплаченной зарплате с ООО «Каскад-Инфра».

    16.07.2025 Норильскбетонщик 5 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1428/2025 Подробнее →
  • ООО "Олимп Строй"

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1751/2025 ~ М-411/2025 Подробнее →
  • ООО "Олимп Строй": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    16.07.2025 Норильскбетонщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1752/2025 ~ М-412/2025 Подробнее →
  • ООО "Олимп Строй": Суд обязал ООО выплатить долги по зарплате и компенсацию морального вреда.

    16.07.2025 НорильскПлотник бетонщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1753/2025 ~ М-414/2025 Подробнее →
  • АО "Норильскгазпром": Судебное решение по делу с удовлетворением иска Степановича против АО "Норильскгазпром".

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1678/2025 ~ М-646/2025 Подробнее →
  • КГБУЗ "Норильская межрайонная больница № 1": Истец взыскал с ответчика компенсации за проезд и моральный вред.

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1801/2025 ~ М-772/2025 Подробнее →
  • ООО "Норникель Спутник"

    16.07.2025 Норильск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1903/2025 ~ М-916/2025 Подробнее →
  • ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о задолженности по оплате отпуска санитарки из-за задержки выплат.

    18.09.2022 Читасанитарка💵 ЗП: 14403
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2056/2022 ~ М-2130/2022 Подробнее →
  • ООО "АРКС Инж": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    17.08.2021 Москватехнический директор💵 ЗП: 165999
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-009086-52 Подробнее →
  • ООО УК "Варшавское": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    30.06.2021 Санкт-Петербургуправляющего💵 ЗП: 45980
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2018/2021 ~ М-1117/2021 Подробнее →