Судебные решения против работодателей в Россошь

3
⚖️ Всего судебных дел в г. Россошь
100%
💰 Зарплата (3)

База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Россошь. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

🔍 Что показывают судебные дела:

  • Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
  • Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
  • Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
  • Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.

💡 Как использовать базу судебных решений:

  • Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
  • При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
  • Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.

  • ИП Ветохин Константин Александрович: Суд удовлетворил иск о незаконном увольнении и выплате зарплаты.

    13.08.2025 • Россошь • Инженер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-112/2025 ~ М-3/2025 Подробнее →
  • ООО "Дальнегорская химическая компания Бор": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по оплате труда и компенсаций.

    30.11.2022 • Дальнегорск • 💵 ЗП: 33709
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1272/2022 ~ М-1078/2022 Подробнее →
  • ООО "Кирпич": Суд признал незаконным приказ о простое и взыскал задолженность по зарплате.

    27.04.2022 • Екатеринбург • технический лидер • 💵 ЗП: 172413
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2405/2022 ~ М-482/2022 Подробнее →