Судебные решения против работодателей в Симферополь
5
⚖️ Всего судебных дел в г. Симферополь
100%
💰 Зарплата (5)
База судебных решений Nahjob — открытый источник подтверждённой юридической практики по трудовым спорам между работниками и организациями в г. Симферополь. В отличие от субъективных отзывов, судебные акты содержат юридически установленные факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Что показывают судебные дела:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день просрочки денег (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 Как использовать базу судебных решений:
- Перед трудоустройством: проверьте историю судебных тяжб компании до подписания трудового договора и выхода на работу.
- При конфликте с руководством: изучите судебные прецеденты, формулировки и шансы на победу при подаче иска в суд или жалобы в ГИТ.
- Для доказательной базы: оцените аргументы судей и перечень доказательств, необходимых для взыскания невыплаченных средств.
-
ГУП РК Крымэнерго
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4871/2019 ~ М-4735/2019 Подробнее → -
Государственное казенное учреждение Служба автомобильных дорог РК
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4875/2019 ~ М-4722/2019 Подробнее → -
Главный врач ГБУЗ РК Крымская респуликанская клиническая психиатрическая больница №1 им. Н.И. Балабана Сойко Вячеслав Васильевич
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-821/2019 ~ М-510/2019 Подробнее → -
ООО фирма Санги Стиль
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4127/2019 ~ М-2791/2019 Подробнее → -
МБДОУ Детский сад № 9
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-490/2019 ~ М-279/2019 Подробнее →

