Судебные решения против работодателей в Собинка
Судебные решения против работодателей помогают сотрудникам защищать свои права при нарушении трудового законодательства. На нашем сайте представлены актуальные примеры судебных актов в Собинка по делам о задержке заработной платы, незаконном увольнении, отказе в отпуске и дискриминации. Если вы столкнулись с нарушением на работе, наша информация поможет вам разобраться в возможных шагах для защиты своих прав.
-
ООО "Альянс-Строй": Судебное разбирательство по поводу незаконного увольнения и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-398/2025 (2-1863/2024;) Подробнее → -
Государственное автономное учреждение Владимирской области "Владимирский региональный центр отдыха, оздоровления, дополнительного образования и развития детей и молодежи"Олимп": Иск о взыскании не выплаченной зарплаты и компенсации удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-596/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Дорожная Строительная Компания": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1131/2025 ~ М-719/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Дорожная Строительная Компания": Иск удовлетворен в гражданском деле.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1145/2025 ~ М-737/2025 Подробнее → -
Межрайонная ИФНС России № 17 по Красноярскому краю: Иск о взыскании отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-496/2023 (2-2893/2022;) ~ М-2308/2022 Подробнее → -
ООО "Дальнегорская химическая компания Бор": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1145/2022 ~ М-985/2022 Подробнее → -
ООО "УПХ"Ставровское"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-98/2018 (2-1-933/2017;) ~ М-1-1170/2017 Подробнее →

