Судебные решения против работодателей в Череповец

Судебные решения против работодателей помогают сотрудникам защищать свои права при нарушении трудового законодательства. На нашем сайте представлены актуальные примеры судебных актов в Череповец по делам о задержке заработной платы, незаконном увольнении, отказе в отпуске и дискриминации. Если вы столкнулись с нарушением на работе, наша информация поможет вам разобраться в возможных шагах для защиты своих прав.


  • АО "Генезис"

    07.08.2025 • Череповец
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-614/2024 ~ М-290/2024 Подробнее →

  • Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

    07.08.2025 • Череповец
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1205/2024 ~ М-889/2024 Подробнее →

  • ООО "ТЛК35": Суд частично удовлетворил иск о взыскании компенсаций и задолженности при увольнении.

    07.08.2025 • Череповец
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-700/2025 ~ М-485/2025 Подробнее →

  • ООО "Альтаир Групп", Сорокин Андрей Сергеевич: Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате с ООО 'Альтаир Групп'.

    07.08.2025 • Череповец • водитель автомобиля
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-813/2025 Подробнее →

  • ООО "КОМПАНИЯ ЛЕСПРОМКОМПЛЕКС": Суд удовлетворил частично иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.

    10.07.2025 • Череповец • машинист экскаватора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4166/2024 ~ М-2570/2024 Подробнее →

  • БУЗ ВО "Череповецкая городская поликлиника № 2", Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области: Часть требований о выплате социальной надбавки медицинскому работнику удовлетворены судом.

    10.07.2025 • Череповец • Старшая медицинская сестра
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5560/2024 ~ М-4346/2024 Подробнее →

  • ООО "Инженерно-Строительная компания": Частичное удовлетворение иска о взыскании невыплаченной заработной платы и командировочных расходов.

    10.07.2025 • Череповец • Заместитель руководителя проекта
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-497/2025 (2-6830/2024;) ~ М-5736/2024 Подробнее →

  • ООО "Инженерно-Строительная компания": Суд удовлетворил иск о выплате заработной платы и компенсаций частично.

    10.07.2025 • Череповец • главный специалист ПТО
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-498/2025 (2-6831/2024;) ~ М-5737/2024 Подробнее →

  • ООО "ОВК Строй Связь", ООО "Промэнергострой": Иск о взыскании зарплаты и компенсаций частично удовлетворен.

    10.07.2025 • Череповец • инженер пто
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7024/2024 Подробнее →

  • ООО "СТРОЙЛИДЕР": Суд partially удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты от ООО 'СтройЛидер'.

    10.07.2025 • Череповец • Инженер-Геодезист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1071/2025 (2-7754/2024;) ~ М-6215/2024 Подробнее →

  • ООО "Техноизол": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсации, работодатель частично проиграл.

    10.07.2025 • Череповец • дозиметрист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-650/2025 (2-7091/2024;) Подробнее →

  • МАОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 38": Иски о взыскании недоначисленной зарплаты в школе удовлетворены.

    10.07.2025 • Череповец • Педагог-организатор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7092/2024 Подробнее →

  • ООО "ПЛАСТСНАБ": Судебное разбирательство по трудовым спорам о взыскании заработной платы.

    07.01.2022 • Москва • Старший менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-016613-64 Подробнее →

  • Саратовское акционерное производственно-коммерческое общество "Нефтемаш": Работник выиграл суд о взыскании задолженности по зарплате.

    01.12.2021 • Саратов • Инженер (диспетчер) • 💵 ЗП: 160895
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1841/2021 ~ М-2105/2021 Подробнее →

  • ООО ЕМГ Управление: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    28.11.2021 • Екатеринбург • Сборщик мебели • 💵 ЗП: 74821
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7806/2021 ~ М-7074/2021 Подробнее →

  • ООО "ПЕРРЕ": Спор о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    17.11.2021 • Подольск • Слесарь механосборочных работ • 💵 ЗП: 50000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5904/2021 ~ М-5082/2021 Подробнее →
    • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте

  • Акционерное общество "Промэлектромонтаж-СТН": Рассмотрение иска о компенсации морального вреда и задолженности по зарплате.

    18.10.2021 • Подольск • бухгалтер • 💵 ЗП: 387369
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5704/2021 ~ М-4501/2021 Подробнее →

  • Государственное учреждение здравоохранения "Петровск-Забайкальская центральная районная больница": Иск о взыскании недоплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.

    17.10.2021 • Петровск-Забайкальский • Заместитель Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-623/2021 ~ М-628/2021 Подробнее →

  • СНТ "Тракторосад № 1-2": Истец подал иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    08.08.2021 • Челябинск • 💵 ЗП: 15422
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2193/2021 ~ М-1120/2021 Подробнее →

  • ООО "ЭнергоГарант": Суд установил задолженность по зарплате и компенсации истца.

    02.08.2021 • Москва • старшего бригадира
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0009-02-2021-006528-65 Подробнее →