13 ЭЛЕМЕНТ: отзывы сотрудников в Наро-фоминске

Из достоинств ничего не осталось, был коллектив, но все менеджеры ушли Далее →

Самый главный и из-за чего вытекают все остальные — это руководство. Для компании вы расходный материал, абсолютно нет ценности сотрудника. А отсюда вытекают уже ощутимые недостатки: оклад мизерный, процент от продаж (который вам наобещают) вы никогда не получите! Сколько захотят — столько и заплатят. Процентная часть черная, вы даже нигде расписываться не будете за полученную сумму, нет даже внутренней бухгалтерии! Полный беспредел. На вопросы о своей зарплате вам сразу укажут на дверь со словами: «Кому что-то не нравится, можете уходить!» Однозначно не рекомендую тратить время на таких людей. Не верите — посмотрите на состав менеджеров в компании, никого не осталось. Разве из хорошей компании люди бы уходили?! А еще из мелочевки, но всё равно напрягало: Дресс-код обязательный (даже по цветовой гамме), аргументируют тем, что клиенты на встречи приезжают в офис, НО никто к ним не ездит! Враньё. По вторникам обязательные собрания в 8−30 (на которых нет вообще никакой новой или интересной информации, которая не обсуждалась бы в рабочее время), что тоже не понятно. Рабочий день с 9−18, это еще не рабочее время, но приехать ты обязан. При этом нет сокращенного дня в пятницу. Ну и так, на последок, кто работал уже в продажах, поймет: с... Далее →