Какие вопросы задавали на собеседовании в AAA? Как оно проходит?

Возглавляющая отдел кадров врёт на собеседовании. По факту работы оказывается намного больше, чем оговаривалось. Она её потом на вас навалит без доплаты. Сама она, когда пришла работать в эту компанию, не знала ничего про трудовой кодекс, её обучали сотрудники отдела кадров. Ходила, тени своей боялась. Один сотрудник разработал формы трудовых договоров и дополнительных соглашений. Другой написал все локально-нормативные акты. А она просто отсиживается за спиной сотрудников отдела. На все вопросы, адресованные ей, отвечает — узнай у кого-нибудь другого, реши сама, организуй сама — ничего не знает. При этом тырит чужие наработки. Со всеми контролирующими органами общаться тоже будете вы, а она будет просто отсиживаться, потому что и этого делать не умеет тоже. Не порекомендую этот отдел для работы никому. Далее →