Работа в ADME GROUP: отзывы сотрудников
Планируете работать в ADME GROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ADME GROUP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ADME GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаМеня рекомендовал человек из компании, буквально просил откликнуться, говорил что я «им нужен»)) на художника по аниматикам. Посмотрел позицию, подумал — ладно… Хотя не очень хотелось Далее →✗ НедостаткиЯ думал, если честно, что меня будут уговаривать и торговаться ещё к ним пойти, потому что рисую я уже практически для всех агентств в Москве, меня хорошо знают… но что вы думаете? Меня просто отклонили без объяснений. Ну, если честно, позиция-то была странная, ведь выполняя подобное на каждодневной основе, человек должен получать на уровне топ-менеджера, учитывая, сколько платят за это на фрилансе. На мой взгляд, этот бизнес очень пострадает из-за некомпетентного найма. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиЗарплата зависит от количества публикаций, что логично, но на каждом этапе подготовки статьи к публикации происходили какие-то пробуксовки: во-первых, ты ничего не можешь сделать без одобрения куратора (а он когда ответит — тогда и ответит), во-вторых, статья отправляется сначала иллюстраторам, затем фактчекерам (мой вопрос о том, почему эти ребята не могут работать одновременно, занимаясь разными вещами, был проигнорирован), то есть, пока первые всё не нарисовали, вторые не проверяют факты. Факты — это так называемые пруфы, то есть ссылки на англоязычные источники. Часто возникали проблемы с терминологией, классификациями из-за того, что статья пишется на русском языке для русскоговорящей аудитории, а подтверждения нужно искать в иностранных изданиях. Фактчекер не будет вникать в эти тонкости, а твердолобо попросит точные ссылки буквально к каждому слову статьи. Интересно, что после каждой проверки у фактчекера возникают всё новые и новые претензии (и почему-то они не высказываются разом, что тоже замедляет процесс публикации, конечно же). Полтора месяца меня принимали на работу (две недели из них я просто ждала первого рабочего дня, ок). Месяц я добросовестно делала всё, что от меня требовалось, моментально реагируя на замечания. В начале второго месяца работы я поняла, что публикации моих... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие специалисты. Далее →✗ НедостаткиВ компании работают хорошие специалисты, но этот плюс полностью перечеркивается ужасными менеджерами панабранных людей с улиц без опыта, да даже с опытом, но ужасно некомпетентных, вставляющих палки в колеса чужой работы. Менеджеры без опыта понимания, что такое делать работу «ручками», просто ожиревшие на своих непомерно высоких зарплатах, сидят и от нечего делать интригуют внутри компании, пытаясь показать, как без них невозможно работать. Из-за них уходят хорошие спецы. Далее →
-
Конечно, без минусов не куда и это не плохо. Минусы это как звоночек о том что тебе есть куда развиваться. Я бы хотел подметить то что все мы люди и у всех свой характер. И несмотря на то что в компании большинство людей замечательны, искренние и добрые, встречаются и те кто может ввести тебя в стресс. Ты привык к атмосфере добра и любви, но в один момент можешь услышать обычную просьбу или предложение в неприятном тоне. Или тебя как-то не так поняли и сделали неверный вывод. Обычно после таких случаев мне бывает тяжело работать. Но это бывает редко. Далее →
-
На испытательном сроке вся ЗП платится в черную. Если сотрудник раньше времени решает покинуть компанию, деньги не платят. По уходу сотрудника в компании выставляют все так, как будто он не прошел испытательный. Экспертного мнения ни кто не слушает. Инициативу руководство в лице Павла Радаева не приветствует. Заманивают специалистов компьютерами iMac и плюшками типа кухни. По факту карьерного роста для технических специалистов ни какого. Руководство самодовольное и слишком высокого о себе мнения. Если что-то не так может открыто послать «на***», не смотря на профессиональную этику. Далее →