ALERTGROUP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ALERTGROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ALERTGROUP по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ALERTGROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществапроводят онлайн-собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на должность проджекта. Мне с хитрой улыбкой предложили ставку аккаунта, правда, с зарплатой почти вдвое меньше. Мои робкие возражения о наличии полутора лет продуктового опыта были решительно отметены. Решила не уходить с собеса сразу. Сказала, что работаю руководителем отдела продаж на полной удалёнке (это так). Мне на голубом глазу предложили должность рядового продажника в офис на зарплату в половину от моей нынешней и долго выясняли, а гожусь ли я на эту ответственную должность. После собеседования отправили ссылку на психологический тест для проверки пригодности меня в качестве продажника. Видимо, 10+ лет опыта работы в продажах в резюме показались неубедительными. На моей памяти это было самое странное и бестолковое собеседование в моей жизни, и я не хочу даже думать, как столь некомпетентный менеджер умудрился занять руководящее кресло, но мне очевидно, что никакого роста под таким менеджером у сотрудников быть не может. Второй этап предложили (если не сказать, попросили), я, разумеется, отказалась. Интересу ради захожу на хх посмотреть, как дела у этих котиков — очень уж впечатлил подход к найму. Ставка аккаунта висит третий месяц, к ней уже добавлена вакансия продажника с функцией поиска клиентов. Но, видимо, желающих работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтервью было с двумя директорами, один коммерческий [С.] не очень опрятная девушка, с волосами, за которыми стоило бы поухаживать с помощью водных процедур. Второй вроде тоже [С.], но она спряталась за выключенным экраном и молчала. [С.] неопрятная — сразу раскрыла, что не знает, что за продукт продает, подчеркнула свою важность, сказав: «а на эти важные встречи ездим мы, главненькие». Во время интервью перебивала, рассказала, как ей тяжело, как много у неё кандидатов приходится просматривать. [К.] много, так как сложно выбрать компанию для своей работы с неопрятным руководителем, который не знает, что компания продает. Я не исключение — на дальнейшее интервью не пошел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование позиция коммерческий директор. Очень долго искал офис, вывески нет правда зачем она нужна? Несколько раз позвонил по телефону и девушка стала психовать. Собеседование проводил операционный директор, оказывается отдела персонала нет и hr тоже нет. Компания продаёт ERP систему для застройщиков. На мой вопрос чем отличается ваша ERP система от 1С ERP операционный директор не смог ответить, но сказала наш продукт классный. Именно поэтому в компании нет продаж, потому что операционный директор не может сформулировать УТП своего продукта. Задаю вопрос как видите по вашему коммерческую службу? Ком дир, РОП, менеджеры. А сколько всего человек в компании, мне отвечают всего 20 Далее →💬1 комментарий
-
Типичный русский бизнес. Договорился с ними о выходе на работу, отработал на старой две недели, уволился, и эти товарищи успешно слились, а могли за это время хотя бы попросить забрать заявление на увольнение. Под предлогом начала карантина переносили выход на работу, при этом продолжали общаться с другими кандидатами, среди которых были мои знакомые. После ослабления режима также никакой реакции не последовало и совесть у этой, с позволения сказать, компании не проснулась. В целом по общению заметно, что руководители, что эйчар очень низкой квалификации. Вместо предметных вопросов спрашивают про готовность работать по какому-то неизвестному регламенту и прочую ересь. На бэкэнд им нужен был всего один человек и они ищут его уже пятый месяц, судя по hh.ru, так что судите сами. Буду всех толковых разработчиков просить обходить эту контору стороной. Далее →