ALERTGROUP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ALERTGROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ALERTGROUP по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ALERTGROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществапроводят онлайн-собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на должность проджекта. Мне с хитрой улыбкой предложили ставку аккаунта, правда, с зарплатой почти вдвое меньше. Мои робкие возражения о наличии полутора лет продуктового опыта были решительно отметены. Решила не уходить с собеса сразу. Сказала, что работаю руководителем отдела продаж на полной удалёнке (это так). Мне на голубом глазу предложили должность рядового продажника в офис на зарплату в половину от моей нынешней и долго выясняли, а гожусь ли я на эту ответственную должность. После собеседования отправили ссылку на психологический тест для проверки пригодности меня в качестве продажника. Видимо, 10+ лет опыта работы в продажах в резюме показались неубедительными. На моей памяти это было самое странное и бестолковое собеседование в моей жизни, и я не хочу даже думать, как столь некомпетентный менеджер умудрился занять руководящее кресло, но мне очевидно, что никакого роста под таким менеджером у сотрудников быть не может. Второй этап предложили (если не сказать, попросили), я, разумеется, отказалась. Интересу ради захожу на хх посмотреть, как дела у этих котиков — очень уж впечатлил подход к найму. Ставка аккаунта висит третий месяц, к ней уже добавлена вакансия продажника с функцией поиска клиентов. Но, видимо, желающих работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтервью было с двумя директорами, один коммерческий [С.] не очень опрятная девушка, с волосами, за которыми стоило бы поухаживать с помощью водных процедур. Второй вроде тоже [С.], но она спряталась за выключенным экраном и молчала. [С.] неопрятная — сразу раскрыла, что не знает, что за продукт продает, подчеркнула свою важность, сказав: «а на эти важные встречи ездим мы, главненькие». Во время интервью перебивала, рассказала, как ей тяжело, как много у неё кандидатов приходится просматривать. [К.] много, так как сложно выбрать компанию для своей работы с неопрятным руководителем, который не знает, что компания продает. Я не исключение — на дальнейшее интервью не пошел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, позиция — коммерческий директор. Очень долго искал офис, вывески нет, правда, зачем она нужна? Несколько раз позвонил по телефону, и девушка стала психовать. Собеседование проводил операционный директор, оказывается, отдела персонала нет и HR тоже нет. Компания продаёт ERP-систему для застройщиков. На мой вопрос, чем отличается ваша ERP-система от 1С ERP, операционный директор не смог ответить, но сказал, что наш продукт классный. Именно поэтому в компании нет продаж, потому что операционный директор не может сформулировать УТП своего продукта. Задаю вопрос: как видите по вашему коммерческую службу? Ком. дир., РОП, менеджеры. А сколько всего человек в компании? Мне отвечают: всего 20. Далее →💬1 комментарий
-
Типичный русский бизнес. Договорился с ними о выходе на работу, отработал на старой две недели, уволился, и эти товарищи успешно слились, а могли за это время хотя бы попросить забрать заявление на увольнение. Под предлогом начала карантина переносили выход на работу, при этом продолжали общаться с другими кандидатами, среди которых были мои знакомые. После ослабления режима также никакой реакции не последовало и совесть у этой, с позволения сказать, компании не проснулась. В целом по общению заметно, что руководители, что эйчар очень низкой квалификации. Вместо предметных вопросов спрашивают про готовность работать по какому-то неизвестному регламенту и прочую ересь. На бэкэнд им нужен был всего один человек и они ищут его уже пятый месяц, судя по hh.ru, так что судите сами. Буду всех толковых разработчиков просить обходить эту контору стороной. Далее →