ALLTIME: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ALLTIME с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ALLTIME по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ALLTIME? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить, в принципе. Далее →✗ НедостаткиРазмещают вакансии. Постоянно. Отправляю отклик. Две недели не просматривают, потом, видимо, температура меняется, они выходят из спячки и просматривают резюме. Присылают отказ. Скорее всего, никого не ищут. Так, изображение деятельности перед руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зп выплачивается вовремя, переработки оплачиваются дополнительно. Можно не плохо заработать Далее →✗ НедостаткиОдин единственный недостаток этой работы — руководство. «Правят балом» некомпетентные сотрудники с короной на голове, от того, что в 20 лет удалось уговорить руководство и стать старшим продавцом. Понимания нет, есть только амбиции и вранье. Отношение предвзятое, причём, считаю некомпетентным обсуждать с её стороны всех (от продавцов до директоров) во время утреннего курения. Рад, что вовремя ушёл, так как бывшие коллеги говорят, что всё ухудшается ежедневно. Уверен, что скоро побегут и остальные. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришел в данную компанию из другой компании. Первый сигнал был, что руководят магазином «малолетки», но не в смысле возраста, а в смысле рабочего развития и узкомыслия. Сначала думал, что будет руководить нами администратор, про него в целом хорошее впечатление, взрослый мужик, который знает, чего он хочет. Оказалось, что руководить будут нами директора магазина или управляющий, они просто еще постоянно меняются. Причины писать не буду, просто не советую идти в данную компанию под руководство отряда школьников. В компании нет продаж, вы будете тупым консультантом, который моет витрину и отвечает клиенту да-нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Работать там никому не советую, а-ля новые руководители только говорят, но ничего не хотят делать, деньги вовремя там не дождёшься, ещё и обвинить могут, чтобы совсем оставить без честно заработанных денег. [В.] такое ощущение вообще не понимает, что происходит, главное рот хоть иногда открывать. [Л.] местная «звезда», вообще не алё, отношение к сотрудникам отвратительное, если не понравится ему, сразу же распрощается, без причин. [В.] типа такой добрый, всех слушает и пытается услышать, но крысятническое нутро лезет наружу. С этой тройкой магазин только на дно уйдет. Там нужна только рабсила, по-человечески никто к тебе относиться не будет. Хочешь получить повышение, тогда спи с руководством, либо целуй пятую точку начальству. Лучше 100 раз подумать, прежде чем идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив- да, мне было приятно с ними работать. Далее →✗ НедостаткиПостоянное недовольство начальства. При увольнении денег не ждите, т.к. зарплата черная. Требования жестокие — вы раб и при этом плохой, никогда хороший. Комнаты отдыха нет, да и вообще для сотрудников ничего нет, только для офиса. Самая гадкая компания, в которой я проработала. Далее →
-
Все было ок. Но руководство решило превратить магазины в [censored] Сотрудники магазинов. призываю вас задуматься о том, что вам нечего делать в магазинах все ваши старания скоро обнулит директор розницы. Бегите . Ужасное руководство магазинов в лице директора и управляющего. Работают по принципу Абы что сделать, что бы Нас похвалили. Далее →
-
Ухожу по собственному и вырожу свое мнение. Обид никаких не имею, просто политика компании мне не подошла. Не ценится вклад в работу. Не ценится так же и срок работы, довольно долго проработал (а) около 3х лет. На самом деле все до декабря 2020 было нормально. Потом не устроило новое руководство. А именно новый директор розницы [Н.] Претензий к ней не имею, но стратегия в «развитии» розницы на мой взгляд, не рациональная и не правильная. Олтайм всегда был на каком-то балансе, до прихода директора, были позитивные моменты и негативные (естественно), но это было всегда в какой-то гармонии — одно перекрывало другое. Но как только появился директор, начался только негатив. Странные решения, которые никак не повлияют на развитие. Например в место того, что бы наладить продажи (а именно проработать моменты продаж и консультации с персоналом) мы выставляли коробочки под ювелирные изделия и оформляли все под новый год и дресс код ввели (который уже был). Странно? — не правда ли? Возможно было мало времени на маневр. Но тогда почему после нового года, не началось развитие персонала как профи своего дела, по моей информации до сих пор на классификацию консультанта не выделено никаких сил. И это только капля в океане с чего можно начать улучшать розницу. Но видимо... Далее →
-
Речь пойдет про занозу в *опе, Н.А. [Б.] начльник розницы, а точнее новый начальник. Все бы было круто если бы не одно, НО гендир решил нанять это чудо. Сразу о «навыках» этого «руководителя». Магазин часов и ювелирных изделий, да? Где часы это основа компании? — верно. Так вот новый рук., вообще ничего не знает про часы, вообще — 0.. А пришла она из Санлайта (ну вы понимаете). И внедряет какие-то правила, которые бесполезны на столько — на сколько бесполезна она, а эту цифру я уже называла. Я не советую идти сейчас в компанию, пока в этой компании сидит эта курица, если у гендира забрало не поднимется, то тогда розничные магазины ждет крах. А теперь обращусь к руководству. [В.] не будь тряпкой. Наташ не будь [censored] и прислушивайся к людям которые тебя окружают, старые сотрудники знают больше тебя и ты сама это им говоришь постоянно и вообще иди лучше обратно в санлайт, эта компания не твой уровень. [В.] спасибо за работу и за возможность быть с вами столько лет, но решение по руководителю розницы это очень большая ошибка. К сожалению у вас в рознице два бесполезных «долбика» — Виталька и Наталька, которое уведут ваши магазины на дно. ОЛтииииииим покааааааааааааааааааааааааа! Далее →