Работа в APPLE CITY ТОО: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в APPLE CITY ТОО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про APPLE CITY ТОО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про APPLE CITY ТОО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в APPLE CITY ТОО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в APPLE CITY ТОО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про APPLE CITY ТОО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 28.02.2024 | Алматы
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Никому не советую тут работать! Работал в центральном офисе Алматы. Ужасный коллектив, ужасное начальство. Никакой передачи дел. Ничего нормально не объясняют, но сразу с 3-го месяца требуют результаты. Каждый сам за себя. Я пришел сюда из международной компании и, мягко говоря, был в шоке. Все делают вид, что дружные, а по сути тебя даже с собой на обед за один стол сесть не позовут. Общаются только между собой те, кто давно работает. Во всех бедах всегда виноват новичок. Выкинут тебя из компании за 1 день даже без прощаний. Даже отработку не дадут и времени на поиск работы. Им, мягко говоря, плевать на людей. К тебе относятся как к мусору, а не к сотруднику, типа если не ты, то другой придет! Никогда не сталкивался с таким, пока не устроился сюда. Ужасная компания во всех смыслах. Строят из себя таких важных, хотя еще та шарашкина контора. Далее →
  • 20.02.2024 | Алматы
    ✓ Преимущества
    Гибридный график работы и красивый офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за гибридного графика ты не можешь взять отгулы или больничные. Должен постоянно работать и быть на связи. Много переработок. Очень много давления на новеньких. После испытательного срока на вас всё сваливают и требуют результата сразу. Коммуникация между отделами, которые должны давать тебе данные, не налажена, из-за того что некоторые из них работают долго и в грош никого не ставят. Давление эмоционально очень сильное. Новенький останется крайним в 90% случаев, даже если это от него не зависит. Они много говорят о командной работе, о дружности коллектива, но всё это только на словах. Очень много стресса, который не всегда зависит от тебя, много работы, которую не обязан выполнять один сотрудник. Далее →