Работа в APPLE CITY ТОО: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в APPLE CITY ТОО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про APPLE CITY ТОО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в APPLE CITY ТОО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях APPLE CITY ТОО
Подписаться

Отзывы (2)

недостаток коммуникации психологическое давление отсутствие поддержки переработки стрессовые условия завышенные требования плохое отношение высокая текучка недостаток обучения недружелюбный коллектив Показать все

  • Ужасная компания и коллектив

    28.02.2024 • Алматы
    ✓ Преимущества
    Офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую тут работать! Работал в центральном офисе Алматы. Ужасный коллектив, ужасное начальство. Никакой передачи дел. Ничего нормально не объясняют, но сразу с 3-го месяца требуют результаты. Каждый сам за себя. Я пришел сюда из международной компании и, мягко говоря, был в шоке. Все делают вид, что дружные, а по сути тебя даже с собой на обед за один стол сесть не позовут. Общаются только между собой те, кто давно работает. Во всех бедах всегда виноват новичок. Выкинут тебя из компании за 1 день даже без прощаний. Даже отработку не дадут и времени на поиск работы. Им, мягко говоря, плевать на людей. К тебе относятся как к мусору, а не к сотруднику, типа если не ты, то другой придет! Никогда не сталкивался с таким, пока не устроился сюда. Ужасная компания во всех смыслах. Строят из себя таких важных, хотя еще та шарашкина контора. Далее →

  • Сильное давление на новеньких сотрудников

    20.02.2024 • Алматы
    ✓ Преимущества
    Гибридный график работы и красивый офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за гибридного графика ты не можешь взять отгулы или больничные. Должен постоянно работать и быть на связи. Много переработок. Очень много давления на новеньких. После испытательного срока на вас всё сваливают и требуют результата сразу. Коммуникация между отделами, которые должны давать тебе данные, не налажена, из-за того что некоторые из них работают долго и в грош никого не ставят. Давление эмоционально очень сильное. Новенький останется крайним в 90% случаев, даже если это от него не зависит. Они много говорят о командной работе, о дружности коллектива, но всё это только на словах. Очень много стресса, который не всегда зависит от тебя, много работы, которую не обязан выполнять один сотрудник. Далее →