Работа в BEDS.ONE: отзывы сотрудников

Планируете работать в BEDS.ONE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про BEDS.ONE. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в BEDS.ONE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях BEDS.ONE
Подписаться

Отзывы (2)

материальная ответственность нелегальное оформление вычеты из зарплаты переработки плохая организация работы нарушение трудовых норм неорганизованная работа Показать все
  • 21.07.2026 Москва
    1. Сотрудников оформляют как самозанятых, что запрещено законом! 2. ⁠Выдают на дом раб. ноутбук и раб. телефон, за которые вы будете материально ответственны. 3. ⁠Можете сразу забыть про график 2/2, по факту 24/7. Никого не волнует ваша личная жизнь, вы должны быть на связи с клиентами круглосуточно, а именно: отвечать на вопросы в чате и звонки, чертить чертежи, составлять договоры, просить бухгалтерию выставить счёт и так далее… В компании отсутствуют такие понятия, как деловая этика и нерабочее время. Руководитель М. считает абсолютно нормальным звонить сотрудникам в 12 часов ночи по каким-либо вопросам. 4. ⁠Неорганизованная работа на всех уровнях. Начиная от табличек Excel, заканчивая доставкой. 1С нет в принципе. 5. ⁠Будьте готовы, что за ваши якобы «косяки» у вас будут вычитать деньги с зарплаты, это стабильная практика в этой компании! Вычитают со всех! 6. ⁠Обманули с расчётом! При увольнении не выплатили деньги за некоторые оформленные заказы. 7. Позорная экономия на уборке, сотрудники сами выносят мусор и пылесосят ковролин в шоуруме. Как итог: при попытке незаконного вычета с моей зарплаты обнаглевшие в край М. и её муж О. были посланы далеко и надолго!.. Далее →
  • 15.07.2024 Москваменеджер👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую данную компанию! 1. Сотрудников оформляют как самозанятых, что запрещено законом! 2. Выдают на дом раб. ноутбук и раб. телефон, за которые вы будете материально ответственны. 3. Можете сразу забыть про график 2/2, по факту 24/7. Никого не волнует ваша личная жизнь, вы должны быть на связи с клиентами круглосуточно, а именно: отвечать на вопросы в чате и звонки, чертить чертежи, составлять договора, просить бухгалтерию выставить счёт и так далее… В компании отсутствуют такие понятия, как деловая этика и нерабочее время. Руководитель [М.] считает абсолютно нормальным звонить сотрудникам в 12 часов ночи по каким-либо вопросам. 4. Неорганизованная работа на всех уровнях. Начиная от табличек Excel, заканчивая доставкой. 1С нет в принципе. 5. Будьте готовы, что за ваши якобы «косяки» у вас будут вычитать деньги с зарплаты — это стабильная практика в этой компании! Вычитают со всех! 6. Обманули с расчётом! При увольнении не выплатили деньги за некоторые оформленные заказы. Как итог: при попытке незаконного вычета с моей зарплаты обнаглевшие в край [М.] и её муж [О.] были посланы далеко и надолго! Далее →