CALTAT: отзывы сотрудников в Москве

Наткнулась на вакансию на hh, вакансия называлась «Менеджер по сопровождению клиентов», по факту — это менеджер по подбору недвижимости или менеджер по продажам. В отзывах писали, что тут приходится много работать, но меня это не оттолкнуло, т.к. на предыдущем месте на удалёнке я сильно заскучала и сама себе придумывала задачи. В этой компании меня встретили нормально и сразу после собеседования пригласили на тестовый день, как мне сказали, «в Caltat мы не тратим время на обучение, а сразу приглашаем к работе». В течение рабочего дня контролируют процесс работы и дают обратную связь. В итоге через неделю у меня была первая бронь, что не может не радовать, спасибо моему наставнику. Из минусов могу отметить — строгие требования по таймингам, нельзя опаздывать ни на минуту + дресс-код. Очень надеюсь, отпуск дают только через полгода работы, но было бы здорово, если давали раньше. Если отношение к этим моментам пересмотрят, то станет только лучше! Далее →

Опыт работы в компании оставил у меня стойкое ощущение, что я попал в сериал категории B — с элементами драмы, трэша и лёгкой порнографии. Позиция — менеджер по продажам, по факту — раб в красивой упаковке. План продаж нарисован с потолка, реальных инструментов — ноль, зато отчёты просят заполнять каждое утро, обед и вечер. Руководитель — звезда местного масштаба. Любит флиртовать и устраивать мини-кастинги «по симпатии», особенно если ты в юбке (а иногда и если нет). Ходят слухи, что корпоративы заканчиваются не только караоке. Командный дух там только в смысле «всем дружно выжить». Зарплата — на бумаге радует, на деле — стабильный квест «поймай свою премию». Рабочий день растягивается как жвачка под столом: пришёл в девять, ушёл… если повезёт. Отпуск? Ахах. Только если уволишься. В общем, если вам не хватает драмы, токсичности и лёгкого ощущения, что вас имеют — welcome. Остальным — бегите, пока можете. Далее →