CITY SIGHTSEEING MOSCOWДВУХЭТАЖНЫЕ АВТОБУСЫ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в CITY SIGHTSEEING MOSCOWДВУХЭТАЖНЫЕ АВТОБУСЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про CITY SIGHTSEEING MOSCOWДВУХЭТАЖНЫЕ АВТОБУСЫ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CITY SIGHTSEEING MOSCOWДВУХЭТАЖНЫЕ АВТОБУСЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, оклад официально, премия в конверте. Местоположение-красивый центр города. Отпуска, больничные. Далее →✗ НедостаткиДиректор подразделения-открытый гей прудников, пришедший из Альфа банка. отсюда и специфика отношения к сотрудникам. В приоритете симпатичные парнишки и бабули. Его дружок алексеев, получивший власть (из водителя в администраторы), стал проявлять пассивную агрессиию в отношении молодых сотрудниц путем постановки неадекватного графика и угроз увольнения. Разумеется для подружек условия работы адекватные.болелов, новоиспеченный механик — предлагает интим всем дамам без исключения, что мешает работать. А в остальном все хорошо. Читайте отзывы перед трудоустройством. Далее →
-
Полугодовая травля перечеркнула четырехлетний опыт на некогда интересной и любимой работе. Главное яркий фасад и улыбка пошире. Упорно создается впечатление сплоченного и позитивного коллектива. Вместо решения спорных рабочих вопросов с организацией процесса — предлагается все замалчивать. Подставы и сплетни за спиной. Примерный семьянин коллега предлагает заняться сексом. Молчи! Не придумывай! Не молчишь? — ты причина всех проблем компании. Не хочешь работать 18 смен подряд без выходного? Не нравится — вали. Зато зарплата вовремя и в полном обьеме. Далее →
-
Если единственной мотивацией для работы является средняя (в сезон — весьма неплохая) по городу заработная плата, то можно далее отзыв не читать. Если вы настроены на долгосрочное сотрудничество и не являетесь другом/знакомым/ братом/сватом лиц, принимающих решение о принятии на работу/увольнении сотрудника — то шансов иметь нормальный график работы и задержаться крайне мало. В компании практикуют увольнения под давлением разной степени — от обычной фразы «ты плохо работал», до психологического продавливания: «у нас самый крутой юрист в России, уволим по статье.» Чудесное расписание, в котором может быть четыре выходных в месяце. Или наоборот, семь рабочих дней в месяце. Дословная цитата от составляющего расписание: «Не нравится? От тебя одни проблемы, а откроешь рот — тебе никто не поверит. Не нравится — вали».) Далее →
-
Неадекватное руководство в лице Румянцева Владимира и Пака Александра! Будьте осторожны! Проработала стюардом двухэтажного автобуса 7 месяцев. Набирают в основном студентов и лиц ближнего зарубежья. Как и в Москве также работают стюардами и водителями узбеки, таджики,турки,корейцы и т.п контингент, исходя из того что много работают и ни на что не жалуются, так как рады любой работе, у кого нет гражданства, в штат не оформляют соответственно. Я закончила институт и имею достаточный опыт работы, русская,и пришла на основное место. Отношение к людям складывается из таких факторов как подхалимство перед начальством, безропотность опять же перед этими «персонами» А.Пак-кореец из Узбекистана, который решил что все держится на нем, и поэтому злоупотребляет своими полномочиями. График работы может менять ежечасно, без ведома и согласия сотрудников, отчего не остается возможности планирования своих выходных вообще. Может позволить себе не соблюдать субординацию в общении с сотрудниками, но требует уважения к себе при этом. Владимир Румянцев, также как и А.Пак попали на должности по знакомству и не являются компетентными в решении вопросов на своем уровне. Люди настроения. Есть промоутер! (что уже странно) которого нет официально в штате и числится как волонтер, узбек Умид, который является негласно правой рукой В.Румянцева,он информирует... Далее →💬1 комментарий