CVG УКРАИНА: отзывы сотрудников в Київ
Изучаете информацию о работе в CVG УКРАИНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про CVG УКРАИНА по городу Київ . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Працювали у CVG УКРАИНА? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаОбід Транспорт Далее →✗ НедостаткиШвидше за такі плітки була відповідальна Лю.П. медсестра, хм, молодь наступила на пʼятки? Сумніваюсь вже в адекватність людей, які обговорюють «сенсацію», що двоє адекватних людей можуть розмовляти! Більше ніхто не розмовляє? Чи була конкретна ціль когось вигаданим брудом облити? Страшно подумати, з якими підлими «людьми» ми працюємо! Вже не важливо, яка зарплата, як майстри принижують працівників, як бригадири за просто так зарплату отримують, завжди на роботі є шось «цікавіше»… Слідкуйте за своїми язиками! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбід Далее →✗ НедостаткиАнонім! Ніхто не влазить в особисте життя тут. Йдеться про те, що ми знаходимося на роботі і повинні виконувати її. А не так, що один стоїть цілими днями як пам'ятник, другі бігають курити, треті ходять торгують по виробництві, четверті каву попивають. І при тому, що в них більша зарплата, їм можна все, тільки не працювати. А нас заганяють до роботи, як тюремщиків, бо нема кому робити при нашій зарплаті. Ще заставляють по суботах виходити. А могли б рукави закотити і до нас стати, але де ж там, їм посада не дозволяє, вони не з того тіста. Скоро буде дозволено сексом на цех займатися. Не переживайте, це буде норм… Далее →
-
✓ ПреимуществаРозвозка і вчасна зарплата Далее →✗ НедостаткиМинулу суботу були бої без правил. Вахула молодець, дала всім допрацювати, але в такому випадку обох треба було вести на алкотестер і складати акт і брати письмові пояснення. Про це вже знає весь завод, у тому числі Р. М. Оксана, перестань пити на роботі. Якщо ти думаєш, що ніхто не бачить, де, як і кому ти наливаєш, і матюк прикриє твою жирну [censored] і напухлу морду, закінчиш, як колись Шмагайка. Ярема, звісно, не мала права тебе посилати, і не на рівному місці вона тебе послала, але всі бачили, хто першим почав махати руками. Не на тій ти хотіла поїздити 12 год. Дивно, як Ярема тобі не вдарила. Якщо з обох знімуть премію, майстра нічого страшного; але якщо обом оголосять догани, шкода малу, бо [censored] всі суботи і понаднормові не для того, щоб їй зняли всі премії. Андрій, роби висновки, а краще давай Оксану в кращу команду липня. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбід Далее →✗ НедостаткиБардак повий піз. Бригадири насправді нічого не знають, щоб не запиталися, відповідь одна: не до мене, нічого не знаю. Ходять в магазин, каву беруть і сидять, і ніхто не підійде, щоб подивитися, як ми працюємо, всім [censored] взагалі. Посада заібісь, половину дня в столовій, половину дня на вулиці з папиросою. Одним словом, комусь рай, а хто не носить взятки, тому пекло. Далее →
-
✓ Преимущества-дякоємо працівникам з кухні за смачний обід ,і довозка Далее →✗ НедостаткиХочу звернутись до Рози і Паука, ви з ким працюєте? Бо в нас, монтерів, складається враження, що ви працюєте зо стадом свиней. Пауку, чому ви, як директор, не вийдете до людей на виробництво і не пояснюєте, що відбувається на заводі? Чому більшість людей на простої, і ніхто не пояснює ситуацію, яка відбувається на заводі? На що дивляться чехи? Як ми повинні знати, що далі робити? Якщо насправді закривається завод, так вийдіть до людей і поясніть причину. А якщо читають американці, то зробіть щось, змінюйте нам керівників, соромно з такими керівниками з українцями. На рахунок майстрів і [censored] не [censored] жирують і думають, як зняти останні копійки з людей. Майстри ходять цілий день, курять і каву п'ють. Коли майстри почнуть працювати? Бригадири теж не підходять до новачків, не дивляться, як вони працюють, а в кінці зміни вирішують, що помилок багато. А де ти була цілу зміну? Чому бригадири не перевіряють і не показують, як правильно має бути? Завод пропадає, як в Титаніку, тоне… Далее →
-
✓ ПреимуществаДозка і обід Далее →✗ НедостаткиВи, п.П., не з нас знімайте допомогу 6 тис. а з майстрів і бригадирів! Ми свою роботу і план виконуємо, чому ваше ставлення до нас таке несправедливе? Для чого нам стільки майстрів і бригадирів, вони ж нічого не [censored]? Ви не виходите на виробництво і не подивитесь, як вони працюють. Міхал Ц. завжди виходив на виробництво, майстри і бригадири працювали, в Ц. всі були на одному рівні, працювали всі, а вас ми поділим, п.П., майте совість! Заберіть того неадекватного майстра Я. з бригадирами, так прийдіть гляньте, що вона собі дозволяє, що вона взагалі робить — позор якийсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбід Далее →✗ НедостаткиПрацювали ми добре, ніхто на нас не скаржився і добре до нас ставились. Перейшли в іншу зміну, ми ще такого неадекватного бригадира не бачили! Пояснити не вміє, кричить, що ми наробили браку, хоч сама тих браків зробила, бо не знає сама, як мотати. Обізвала нас, що руки не з того місця ростуть, що ми дебіли, а як починає говорити, то з рота так смирдить, як з сміттєвого мішка. А де гігієна, а де правила поведінки між працівниками? Чули розмову так званого бригадира: чого вони взагалі сюди прийшли? Важко було відпрацювати зміну. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПозор нашим начальникам, ви гірше москалів, ціни ростуть, а зарплата зменшується. Як так? У нас війна, допомогу нам зі всіх країн дають, а ви крадете! Неважливо, вам перед нами не соромно? Ми з них падаємо, ночами не спимо, 12 год. працюємо, а ви нашу допомогу, наші гроші пхаєте собі в кишені. Майстри і бригадири нічого не [censored] більші зарплати, сидять обговорюють всіх працівників, так чому вони не стають до нас на конвеєр на допомогу? Перевели майстра Я. з бригадиром в нашу зміну, і сидять в столовій, кави попивають, бо вони спати хочуть, а ми не хочемо? Сидять цілими днями за столом і обговорюють людей, чому їм можна все, а нам нічого. Що ви за керівники, що допускаєте такий бардак. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДовоска Далее →✗ НедостаткиПаук Я. Дуже вам дякуємо, що ви скоротили майстра Костя, тепер інші майстри взялися за роботу, в них часу немає обговорювати людей, бігати щоразу курити, каву пити, ще б двох квочок зняти з майстра це Вахулу і Яну. Вони собі дуже багато дозволяють лишнього. До Рози ми не можемо піти, бо вона їхня саботажниця, вона нас слухати не буде. Роза захищає тільки своїх жовторотиків і їй насрати, що ми говоримо. Прошу поміняти на толкових майстрів, а то тошно дивитись на безприділ. Просимо [Я.] П., якщо ви читаєте нас, виконайте цю просьбу для нас, неможливо так працювати, дуже дякуємо від нашого колективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивного вже нічого нема. Далее →✗ НедостаткиП.М. Ц. як щоб читав такі відгуки він вже би вийшов на виробництво і дивився, як працюють майстри і бригадири, Ц. би вирішив всі ці проблеми, він не допустив, що про це ЦВГ таке писали, він би тих майстрів скоротив на раз. Не те що П. разом з Р. Люди, втікайте з того позорного підприємства, нема смислу сидіти за таку зарплату і відношення хамовите до нас. Нехай самі за таку зарплату [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇдальня покращилась, почали готувати смачно Далее →✗ НедостаткиЄ майстер [Я.] в зміні Б на проекті бобкет, який не вміє вітатись з людьми. Таке враження, що в сраку язик запхала. Що то за майстер? Говорим, що в нас проводу нема, подивиться на нас з підлоба і піде, навіть не чує нас. Розвернеться і попре на перекури. Поставте ту тичку на стенд на бобкет, щоб вона навчилась в'язки і розуміла, про що ми її говоримо, а не вимагала від нас сама не знає що! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗахотів кави пішов і попив в столову і сидиш скільки хочеш. Далее →✗ НедостаткиСкоротити майстрів, їх є забагато, вистачає 2 майстра на зміну і 4 бригадири на зміну. Прошу, хай п. Ярослав вийде на виробництво і подивиться, чим майстри і бригадири займаються, і Роза це дозволяє. Ви перетворили завод на базар, бордель, столову на робочих столах переробки, де бригадири їдять без перестану, ставлення до людей хамське, вульгарне. Далее →
-
✓ ПреимуществаВже ніякої Далее →✗ НедостаткиЧи ви вже геть подоріли, на тій роботі? Куди ви даєте то чудо-двохметрове на майстра, при п. Церману то довгоноге за два тижня зняли з майстра, вона тупа як валянок. Я не дивуюсь Розі, яка пропихає своїх коліжанок, з якими бухає. Ну ви, п. Ярослав [Л.], за які заслуги. Це ж як вам треба було дати, щоб ви нам дали такого майстра, ще й на такий проект. Може ви спочатку директора виробництва поміняєте, щоб якийсь порядок був. А тоді майстрів поміняли, толкових, які будуть займатись роботою. Далее →
-
Мінусів багато, дихати немає чим, жара неймовірна ми всі мокрі на конвеєрі дуже сподіваємось що нас не змусять вдівати ту синтетику яку придумали люди з офісу (нехай самі в тому помотають на конвеєрі хоча б годинку) рукавиці видають рідко ,а якщо видають вони стираються за одну-дві зміни,зараз стоїмо бо нема матеріалу і таке буває часто чому ми маємо йти за свій рахунок? чи за рахунок відпустки?майстри з бригадирами, які мають бути для нас прикладом, йдуть на обід за 10 хв до дзвінка,а ми маємо виключити конвеєр з дзвінком.І головне якщо років 5 назад ще був стимул ходити на роботу то зараз його нема зарплата мала ((( Далее →
-
А пан Паук це повна протилежність. ЗП піднімають раз на рік (на 200 грн) і то, коли вже люди на прєдєлі зупинити виробництво, рукавиць нема, футболок нема, зате є жилети, які дико парять. Ви б постояли 8 годин на конвеєрі як ми (всі мокрі від темпу роботи),то бажання дати синтетичну жилетку замість синьої футболки відпало б раз і назавжди! Далее →
-
А насправді на заводі бардак. В суботу нас не виводять на лінію ні наших тестерів, бо на місце людей йдуть всі майстри і бригадири майже в повному складі. Дивно, що Розалія Михайлівна то покриває, бо як заганяєшся на конвеєрі нема коли води випити і в туалет відійти то бригадир не замінить хоча має то робити, а як в суботу йти, то всі йдуть. Далее →