Стажировка в DNS: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в DNS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про DNS с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в DNS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, если повезёт, конечно. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю — пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме [censored] приложения и такой же [censored] базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по-нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с продаж в мвидео выплачивают вам с первого дня, а не только после прохождения стажировки, во время которой вам обещают какую-то сказочную зарплату на минимуме — ну я её не увидел. Уволился из-за того, что появились проблемы с транспортом — ждать автобус полчаса после окончания рабочего дня я не был готов, но это уже претензии не к ДНС, а к работе нашей транспортной системы и автобусных парков. Не советую эту работу всем тем, кто стоит перед выбором между ДНС или мвидео. Если в мвидео вас заставляют [censored] людей, что мне очень не нравится, но зато хотя бы нормально платят, то в ДНС вам просто [censored] не платят за то, что вы работаете кассиром, уборщиком, охранником, оператором... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное рабочее место для ремонта, новый инструмент. Чисто, тепло Далее →✗ НедостаткиИнженер по ремонту заниматься только ремонтом не может. Куча непонятной и ненужной писанины в 1С. Согласования отнимают много времени, а зарплата сдельная. Сделать бы должность оператора, который оформляет отчёты. Если приходит в ремонт швейная машинка, которая не шьет по причине неправильной заправки нитки — то я ничего не зарабатываю, т.к. дефект не обнаружен. Время потрачено. Расценки смешные. После испытательного срока — 40 т. ремонт, обещают от 55. Не будет у вас такой зарплаты, подороже ремонты до вас мало доходят. В трудовом договоре указано 130 р. в час. Если даже 100 тысяч разделить на 22 дня — это около пяти тысяч в день. Нет там таких зарплат, особенно на мелкой бытовой технике. Не видел ни разу принципиальной схемы устройства. А центр авторизованный! Далее →
-
Ну что ж, обо всем по порядку. Как известно, ООО «ДНС Ретейл» — крупный федеральный ретейлер бытовой и цифровой техники, но так ли хорошо в нем для сотрудников, как для покупателей? Попробуем разобраться. Уточню, что к торговому залу я не имею никакого отношения, а имею лишь к сервису, о чем и буду вести повествование дальше. К плюсам работы в компании можно отнести белое оформление и стабильную з.п. на карту. Также можно приобретать технику со скидкой сотрудника. На этом, собственно говоря, все. А теперь самое интересное для читателя — минусы. 1. Зарплата на карту? Ну да, но надо завести Альфабанк, ведь ДНС с ним сотрудничает в зарплатном проекте. И чхать все хотели, что тебе не нужна ещё одна карта, банка которым тебе даже неудобно пользоваться. 2. Скидка сотрудника? Ну да, она есть. Но пока ты на испыталке, можешь забыть о таких скидках, не положено. Недостаточно еще выстрадал, так сказать. 3. К слову об испыталке. По бумагам она длится у тебя 3 месяца. И в это время ты получаешь 25 тысяч ±. Но никто не сократит тебе ее, даже если ты с первых недель отлично справляешься и вникаешь в работу. Нет, дружок, 3 месяца 25 тысяч —... Далее →💬1 комментарий
-
Ужасный график, переработки, смены по 12 часов, наставничества нет, руководство магазина новеньких не обучает, типа изучай сам, нас тоже никто не обучал, так говорят. Потом нужно сдавать тесты после стажировки, от них зависит, останешься в компании или нет. Но можно договориться с управляющим магазина за коньяк, за тебя сдадут. [М.] с товаром каждый день, много крупной техники, разгружают всё это продавцы, проходы узкие, таскаешь всё на руках. Пожарная безопасность не соблюдается, проходы все заставлены, если не дай бог пожар, будет много жертв, у нас на магазине точно. Вышестоящему руководству на всё пофиг, приедут типа с проверкой, похихикают с управляющим магазина и сваливают, видимо, порука круговая. Все недостачи ложатся на персонал, много воруют, как клиенты, так и свои. В кассе часто не хватает денег, потом расписывают на всех, бывает больше 5000₽. Управляющий сам может взять товар и унести домой, типа потом заплачу, и это забывается, конечно, дальше в недостачу ставится такой товар и на всех. Обучения для продавцов нет никакого, но можно самому, в принципе, научиться. З/п сейчас урезали, раньше больше можно было заработать, сейчас 30–35 по Перми средняя, но при том объеме... Далее →