DNS: отзывы сотрудников в Подольске

1. Оплата труда для Упр. состава. При зп в 47–55к у зама ты и бухгалтер, и кладовщик, и маляр, и электрик, и кладовщик, и кассир, и уборщик. 2. Подбор персонала. На работу набирают людей, которые вообще в продажах не могут работать. Абсолютные нули. Некоторые даже за год и более не могут понять, что нужно делать. 3. Нет никакой конкретики в постановлении целей и задач. Высшее руководство говорит на китайском языке, а ты должен понять ребусы и шарады. Для карьерного роста нужно просто в слепую бежать куда-то в непонятном направлении. 4. Вытекает из п. 3. Нет никакой системы оценки труда. Все субъективно. 5. Конячие инвентаризации, даже если установлен факт кражи, то все равно, есть ли заявление в полицию или поймал ли ТЫ вора. з.а.п.л.а.т.и. 6. Дикие переработки, которые не оплачивают, так как есть только уровень оплаты труда, по которому тебе платят твои гроши (за вычетом всех штрафов и инвентарям) Далее →