EMAILSOLDIERS: отзывы сотрудников в Рязани

Изучаете независимые мнения о работе в EMAILSOLDIERS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про EMAILSOLDIERS по городу Рязань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в EMAILSOLDIERS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в EMAILSOLDIERS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про EMAILSOLDIERS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 13.12.2022 | Рязань
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, молодая команда Далее →
    ✗ Недостатки
    Зря потраченное время. Увидела вакансию стажера — маркетолога у кого-то из знакомых и решила откликнуться, т.к. говорили, что место хорошее. Заполнила анкету, получила ответ с просьбой заполнить еще одну анкету, заполнила. Через пару дней звонит специалист по подбору персонала (в последние 20 минут от оговоренного времени), беседует со мной где-то полчаса, ей вроде все нравится — она сбрасывает тестовое задание. Напомню: позиция стажера, с оплатой 30 тысяч в месяц. Стажерство длится весь период ИС, а именно — 3 месяца. При этом в тестовом задании просят: сверстать письмо (html-верстка, т.е. понимание кода), в котором нужно еще и рассказать о себе, своих фишках и качестваъ, отредактировать макет в фигме, сделать аналитику по результатам емейл-рассылки, придумать выход из «критических ситуаций», придумать список вопросов для заказчика, которые помогут в разработке стратегии коммуникации. Причем в каждом задании несколько пунктов, из разряда: «а если вот так», «а теперь представь если вот так». Все это требует времени и никак не оплачивается, естественно. Я справилась с тестовым заданием примерно за 2 дня, и считаю, что для уровня стажера справилась более, чем хорошо. На следующий день они прислали ответ, что все круто, с заданием справилась хорошо, а теперь... Далее →
  • 07.12.2021 | Рязань
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию Дизайнера. Сходу мне присылают письмо с тестовым заданием, которое по факту, подразумевает под собой выполнение большого объёма работы. Хочу отметить, что тестовое НЕ оплачиваемое и там реальная работа скрывается под видом ТЗ. 1. Это сделать дизайн Email-письма для PUMA RS Collection 2. Это сделать Лендинг на 2 экрана и еще адаптацию к мобилке (оформив это как плюсик в карму) При этом прислать просят ссылкой на рабочий макет в Фигме, не скрин, не просто картинку в формате Джепег, а именной рабочий макет, который можно легко скопировать и верстать, не тратя время, силы и деньги на дизайн, ведь его бесплатно сделают соискатели! Поэтому предостерегаю, чтобы никто зря не тратил время. Бесплатное тестовое, это не законно, для этого есть испытательный СРОК Далее →
  • 20.03.2020 | Рязань
    В офисе практически нет окон, освещение искусственное, бывает душновато (решается проветриванием или усиленным запуском вентиляции). Может быть, кому-то это критично. В компании не запрещен мат, и вы можете тоже начать им пользоваться, если раньше не. :) Далее →
  • 03.08.2019 | Рязань
    Откликнулась на вакансию дизайнера-иллюстратора. Достаточно быстро ответили и прислали тестовое задание. Необходимо было нарисовать иллюстрацию в определенном стиле к статье, пожелания были довольно размытые, но общая стилистика понятна. Срок выполнения был 2 дня. В этот же вечер сбросила два варианта иллюстраций. Рисовала в векторе. Думаю, люди, которые работают в сфере дизайна понимают, что задание достаточно увесистое и времени занимает достаточно. После этого было двухдневное молчание. К сожалению, я не получила даже ответ, что задание принято на рассмотрение, но я списала это на загруженность или на плохо налаженную систему обработки заявок, не знаю. На третий день написала сама с вопросом, есть ли какая-то информация о моем тестовом задании. На что так же не получила ответа. Через день вакансия закрылась. Это очень непрофессионально и в какой-то степени подло. Я дизайнер с опытом, тестовое задание было выполнено более чем на высоком уровне. Да даже если и нет — любой исполнитель должен получить ответ. Особенно когда задает прямой вопрос. Если вы нашли другого кандидата — необходимо уведомить других исполнителей, чтобы они не тратили время зря. Это элементарный этикет при наборе на работу. Не советую откликаться на вакансии данной компании. Да и работать... Далее →