Работа в BY ENGLISH: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в BY ENGLISH с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про BY ENGLISH. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в BY ENGLISH? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
Искренне не понимаю, откуда тут столько хвалебных отзывов. Давно хотела написать про свой опыт. Если вы думаете пойти работать в By English — не рекомендую. Я в своё время писала уроки для клуба. Мне нравилось это делать, и я максимально ответственно подходила к этому делу. Когда дело доходило до зарплаты, мои сообщения руководителю не читались неделями. А если и читались, то каждый раз меня кормили завтраками. За последние уроки 30 мне выплатили в два, а то в три раза меньше обещанного, аргументировав это тем, что мне не нужно было делать эти уроки. Хотя я прекрасно помню, что задание было передано через куратора. Не рекомендую от слова совсем. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю о достоинствах Далее →✗ Недостаткине уаедомляют о зп перед тестовым. написали в лс в вотсап, якобы я когда-то на них кидала заявку. если это и было то со старого номера значит полгода (?) назад. не суть, на мой вопрос «а сколько у вас зп» меня просто заигнорили. то есть суть предложения в том что я должна соглашаться на неизвестные мне условия и проходить тестовое задание без понятия на что я подписываюсь. видимо с сотрудниками у них плохо, раз они так заманивают. и видимо зп очень маленькая, раз они о ней даже сказать не могут в вакансии. Далее →
-
Если вы уважаете и цените себя, свое время и в первую очередь свои знания, не устраивайтесь в данную организацию. Далее →
-
Каждая школа английского языка это прежде всего преподаватели, они выполняют всю работу, ведут и мотивируют учеников. Конкретно в By English средний менеджмент (кураторы) не ценят и ни во что не ставят преподавателей этой школы. С первых дней работы я уточнял по поводу конверсии, т.к. было ощущение того, что ученики записались исключительно на пробный урок и не собираются продолжать занятие по разным причинам (стоимость, отсутствие свободного времени, неудовлетворенность работой преподавателя и другие). Карьерного и профессионального роста в компании нет, а всё потому что рост никак не поощряется: ставка после первого месяца работы вырастает на 15% — в дальнейшем она не растёт, вне зависимости от того какие программы повышения квалификации проходил преподаватель и есть ли у него/неё международные сертификаты как преподавателя, так и на знание языка. В итоге когда после двух месяцев работы мой рост как профессионала обогнал ставку в школе выяснилось что: а) у меня крайне низкая конверсия с пробных уроков, и б) «меня никто никуда не отпускает, я обязан работать ещё 1–1,5». Куратор продолжал настаивать на своём и говорить только об одностороннем расторжении контракта, даже не ознакомившись с договором самостоятельно, хотя в нём указано, что договор может утратить... Далее →
-
Очень обходительные и вежливые до того момента как получат от вас тестовое задание. После получения от них ни ответа ни привета. HR-менеджер [Ю.] даже не соизволила дать обратную связь или сообщить о решении, даже когда напрямую попросила об этом. Крайне непрофессионально с ее стороны. Сложилось впечатление что компания использует соискателей как бесплатный рабочий ресурс. Далее →
-
Это кидалово! Работодатель не уважает чужой труд и не считает нужным его оплачивать. Ставит сроки, и сам же их тянет, а потом срочно ему нужны результаты. Нет четкости в постановки задач и сроков, руководство отвратительное. Самое-то главное, что отношение к сотруднику, как к рабу. Кидалово, ни копейки не платит. Далее →
-
Онлайн-школа английского by_english обещает высокие зарплату, методическую поддержку преподавателей и много всяких плюшек. Основатель и директор школы — [Д.] [Б.] задерживает выплату зарплаты регулярно, о чем не предупреждает и просто кормит «завтраками» каждый день, а после — игнорирует сообщения, пока ему не нужно будет что-то от тебя, не забыв добавить очередное «завтра». Не ходите туда работать никогда. По факту — ничем методисты не занимаются, уроки предлагают вести по выдранным из одного учебника и вставленным в пдф занятиям, все претензии учеников остаются на преподавателе, который вынужден заниматься всем этим внеурочно — что, конечно, никак не оплачивается. Если ученик не выходит на урок (если не предупредил за 4 часа, то урок оплачивается), по факту требуют «войти в положение» и время тратится попусту. Зато тебе может написать в полночь [Д] [Б.] и начать спрашивать про какой-нибудь проведенный урок (все еще не выплатив даже обещанную зарплату). Далее →